Chef de Projet IT H/F Iserba
Gleizé - 69 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour renforcer TEKINOVA, filiale du groupe spécialisé dans les services informatiques depuis plus de 25 ans, un ou une Chef de Projet IT F/H. Nous allions expertise technique et proximité humaine pour répondre aux besoins des entreprises, qu'il s'agisse de gestion à distance (MSP) ou d'intervention sur site. Nous sommes experts en infogérance des infrastructures et en support client, offrant des solutions innovantes, fiables et parfaitement adaptées aux enjeux de nos clients. Nos engagements incluent la réactivité, la transparence, l'adaptabilité et l'accompagnement personnalisé. Avec 2500 licences Microsoft Office 365 gérées et 250 clients fidèles, nous sommes un partenaire de confiance pour les TPE, PME et ETI
Vos missions :
Rattaché·e au Directeur Opérationnel et entouré·e d'une équipe d'experts, vous :
- Incarner le projet et être porteur/garant de ses enjeux,
- Identifier, comprendre et analyser les objectifs et les besoins,
- Garantir les engagements validés avec le sponsor en choisissant la meilleure adéquation entre le contenu, la qualité, la performance, la valeur, le coût, les délais et la sécurité,
- Savoir gérer un portefeuille projet,
- Bonne compréhension de l'agilité en entreprise et du LEAN,
- Gérer le suivi des coûts, la planification, le suivi de la mise en facturation,
- Participer au choix des différentes solutions,
- Produire le reporting interne et externe (animation des dashboards / KPI / OKR...) dans le respect des objectifs fixés et de la démarche projet la plus adaptée,
- Anticiper la mobilisation et la consommation des ressources du projet (internes, externes dont les prestataires), la communication,
- Arbitrer ou faire arbitrer en fonction des risques et du résultat,
- Reporter auprès des instances de gouvernance du projet de de la Direction des projets,
- Être un acteur engagé dans l'amélioration de la transformation de notre Direction.
ISE/IND
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou master spécialisé). Vous avez des certifications techniques (Microsoft, Linux LPI, Cisco, Fortinet) qui sont un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience réussie sur un poste similaire en Gestion de Projet dans un environnement ESN.
Qualités recherchées
Au-delà des compétences techniques, votre réussite reposera sur votre savoir-être :
- Sérieux,
- Sens aigu de la qualité,
- Souci constant de bien représenter l'entreprise auprès des clients,
- Esprit professionnel et
- Capacité à instaurer une relation de confiance durable.
Votre rigueur documentaire et votre communication claire, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, feront la différence.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
package attractif
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