Mécanicien Agricole en Révision - Entretien H/F Domino RH

Poitiers - 86

CDI

Offre d’une agence de travail temporaire -

Résumé de l'offre

12 - 15 € / heure
Bac +2
Agriculture • Pêche
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Domino RH recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vienne (86), un Mécanicien Agricole en Révision - Entretien H/F

Au sein d'une concession à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez les
missions suivantes :
? L'entretien courant des tracteurs, télescopiques et autre matériel agricole,
? Les vidanges, niveaux et remplacement de filtres,
? Le réglage des culbuteurs,
? Le contrôle de l'état général du matériel,
? Les tests et essais sur les matériels réparés.

Le profil recherché

Votre profil :
Issu(e) des métiers de la maintenance mécanique (moteurs thermiques), vous serez formé(e)s en
concession pour, à terme, être en autonomie et en itinérance avec un fourgon équipé pour l'entretien du
matériel des clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels.
Vous possédez un bon esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures.
Précisions complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI - Amplitude forfait
Déplacement régionaux si évolution di poste vers itinérance
Rémunération attractive, selon expérience et compétences
Primes / Mutuelle prise en charge à 100%

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).