Responsable Industrialisation H/F Otis
Gien - 45 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Alors rejoignez-nous !
En région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et à moins d'une 1h d'Orléans, Otis recherche son Responsable Industrialisation (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Gien : notre centre européen de production et modernisation qui développe et fournit des appareils complets et leurs composants ainsi que des produits destinés à la modernisation d'ascenseurs existants.
Votre rôle sera de manager un groupe de techniciens et/ou d'ingénieurs sur des projets d'industrialisation et / ou de logistique de nouveaux composants d'ascenseurs et d'amélioration continue. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Stratégie Industrielle et Industrialisation.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Participer aux choix techniques relatifs aux technologies/ aménagement d'outils de production ou de lignes de production
- Assurer le suivi journalier des membres de l'équipe et leur donne de la visibilité sur les activités à venir
- Arbitrer les priorités entre aléas (FTB/AMT...) / projets / dossiers au sein de l'équipe
- S'assurer de la complétion de nos divers plans d'actions
- Promouvoir l'utilisation du Manufacturing Standard Work and Cells Design dans son équipe.
- Promouvoir l'utilisation des outils proposés pour améliorer les performances de son équipe et la satisfaction de nos clients.
- Gèrer la bonne tenue de son service (5s, mise à jour des indicateurs mensuel...)
- Garantir de la qualité/ coûts / respect du planning de l'équipe.
- Manager votre équipe au quotidien (planning, entretiens annuels, politique salariale, pulse...)
- Réaliser des arbitrages techniques au sein des projets de l'équipe
- Accompagner et expliquer les changements à l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes détenteur/trice d'un diplôme d'Ingénieur généraliste ou Ingénieur Industrialisation avec une experience en industrialisation ainsi qu'une expérience de Management significative.
- Vous avez impérativement un background / de solides connaissances sur les composants électriques / électroniques
- Connaissance de l'outil MSWCD
- Connaissance d'un ERP
- Connaissance en CAO (AutoCAD)
- Outil de bureautique (Pack Office)
- Anglais courant (lu, ecrit, parlé)
Raisons de nous rejoindre
-
Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
-
Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
-
Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
-
Perspectives de carrière nombreuses et diverses
-
Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Bienvenue chez Otis
A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
Infos complémentaires
Ce que nous avons à vous offrir :
Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes sont pourvus en interne.
Vous pouvez compter sur un salaire attractif, une participation au bénéfice de l'entreprise, un treizième mois, des jours de RTT, un accord télétravail.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
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