Charge de Campagne et Plaidoyer H/F Welfarm - Protection Mondiale des Animau
Metz - 57 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de trente ans, l'association WELFARM oeuvre pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage, à toutes les étapes de la vie (élevage, transport, abattage). Son activité est reconnue d'utilité publique.
WELFARM compte une trentaine de collaborateurs, répartis entre le siège social à Metz, une antenne à Paris et la ferme-refuge pédagogique de la Hardonnerie, en Meuse.
Le poste proposé relève du Pôle Campagnes, Plaidoyer et Affaires Juridiques, composé de quatre personnes.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de Pôle, vous serez particulièrement chargé(e) des campagnes et du plaidoyer concernant la révision de la législation européenne sur le bien-être des animaux d'élevage.
Dans ce cadre :
- Vous mettrez en oeuvre des campagnes et assurerez leur suivi : conception de la stratégie et des outils de campagne, en collaboration avec les autres Pôles de l'association ; participation aux actions de campagne (rendez-vous avec des acteurs de l'agro-alimentaires, organisation d'événements ou de conférences publics, participation à des salons, etc.) ; réponse à des sollicitations médiatiques ;
- Vous appuierez les actions de plaidoyer menées tant aux niveaux national qu'européen : analyse des législations et politiques publiques pertinentes ; veille règlementaire ; participation à l'élaboration d'une stratégie et des supports de plaidoyer ; rencontre avec des décideurs politiques ;
- Vous effectuerez des recherches documentaires pour étayer les actions de campagne et de plaidoyer (rédaction de notes de synthèse, rapports, fiches, etc.) ;
- Vous mènerez des enquêtes de terrain.
Exemples d'actions menées par l'actuelle titulaire du poste :
- Mise à jour du Castrascore pour suivre l'engagement des marques en matière d'arrêt de la castration des porcelets
- Organisation et participation à des actions de communication conjointement avec d'autres associations pour dénoncer le transport de veaux non sevrés par ferry entre l'Irlande et le continent européen
- Analyse du projet de règlement européen sur le transport d'animaux vivants et co-construction d'un argumentaire de plaidoyer avec d'autres ONG françaises et européennes
- Dans le cadre de la campagne « Chaud Dedans », élaboration de recommandations pour adapter l'élevage et le transport d'animaux lors des vagues de fortes chaleurs suivie d'une réunion avec le Ministère de l'Agriculture
Profil recherché :
Savoirs et savoir faire
- Master en sciences politiques ou droit, ou diplôme d'ingénieur
- Connaissances des enjeux généraux du bien-être animal
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Savoir organiser son travail et conduire un projet
- Capacité à s'exprimer en public
- Bonne connaissance du Pack Office
- Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit + oral)
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans souhaitée
Savoir Etre
- Sensibilité à la cause animale
- Ouverture au dialogue et à la co-construction
- Capacité à « faire équipe »
- Diplomatie
- Dynamisme
- Adaptabilité
. Autonomie
Conditions proposées :
- CDI ; temps plein
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
- Localisation : Metz ; possibilité de télétravail partiel après six mois d'ancienneté
- Déplacements fréquents à prévoir
- Salaire : selon expérience et profil
- Tickets restaurant et mutuelle partiellement pris en charge par l'employeur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Metz - 57
- CDI
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