Chargé d'Analyse de Données & Reporting H/F Pôle Emploi
Bobigny - 93 CDI- 29 000 - 31 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un chargé d'analyse data et reporting. Notre futur collaborateur sera rattaché directement à la directrice de l'association.
Il sera chargé du :
1- Suivi des données et reporting interne :
- Concevoir, maintenir et améliorer les tableaux de bord de pilotage (campagnes, parrainage, dons, activités sociales, etc.)
- Mettre en place des outils de visualisation fiables et dynamiques pour la direction et les responsables d'activité.
- Automatiser l'extraction de données depuis les sources internes, notamment Salesforce, pour produire des rapports consolidés.
2- Analyse de données & aide à la décision :
- Réaliser des analyses exploratoires et prédictives sur les données des programmes, donateurs ou bénéficiaires.
- Produire des modèles de segmentation, de scoring et de projection pour aider à la stratégie.
- Détecter les anomalies dans les bases (doublons, incohérences) et contribuer à leur correction.
3- Contribution à la gestion de la base de données Salesforce :
- Travailler étroitement avec le chef de projet Salesforce pour l'architecture des données, les relations entre objets, et la structuration des rapports.
- Aider à la modélisation des dashboards Salesforce (dons, orphelins, campagnes).
- Participer à la maintenance de la BDD : qualité, nomenclature, intégrité et suivi des mises à jour.
4- Sécurité des données & conformité RGPD :
- Assurer une veille sur la sécurité des accès, droits utilisateurs, et traçabilité dans les outils métiers (Salesforce, Google Workspace, etc.)
- Réaliser des audits d'accès et de vulnérabilité, notamment sur l'Active Directory, Cyberwatch ou équivalents.
- Être force de proposition pour renforcer la protection des données personnelles conformément au RGPD.
- Produire les rapports de conformité, et documenter les procédures internes liées à la gestion des données sensibles.
ZOOM SUR LA SÉCURITÉ DES DONNÉES (HYPER SÉCURITÉ)
- Analyser et optimiser les accès utilisateurs dans les environnements critiques (Salesforce, outils Cloud, Active Directory).
- Développer des rapports de conformité automatisés.
- Identifier les risques potentiels liés à la gestion des données et proposer des plans de remédiation.
- Collaborer avec le prestataire sécurité externe si nécessaire pour les audits ou la mise en oeuvre de correctifs.
Savoir-être professionnels :
- Esprit rigoureux et éthique dans la gestion des données
- Capacité à documenter les procédures et transmettre les bonnes pratiques
- Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité
FORMATION & EXPÉRIENCE
- De Formation Master en IT
- Expériences solides en data analysis & cybersécurité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Audit des systèmes d'information, Déploiement de solutions informatiques, Gestion de projets informatiques, Licence Pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données, Master mention informatique, Règles de sécurité Informatique et Télécoms, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser les besoins informatiques, Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques, Réaliser des études et développements informatiques, Respecter la confidentialité des informations, Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants), Langages Python (Pandas, NumPy, Matplotlib), Maîtrise des outils de visualisation, Power BI, Excel avancée, SQL (BigQuery, PostgreSQL), Bonne connaissance de Salesforce,Solide maîtrise des normes RGPD, Compréhension des enjeux cybersécurité
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bobigny - 93
- CDI
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