Médiateur Multimédia et Numérique H/F Mairie
L'Haÿ-les-Roses - 94 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Médiateur multimédia et numérique contribue à l'animation et à la gestion des Espaces Formation et Multimédia consacrés à la formation initiale et continue, à l'emploi et aux nouvelles technologies, salles de travail, accès Internet et collections dédiées, ateliers numériques multimédia. Il Participe à la gestion du parc informatique public, met en oeuvre des projets en conformité avec les objectifs et les axes prioritaires de développement des espaces et de la bibliothèque et dans le souci perpétuel d'améliorer le service rendu à l'usager. Il est également chargé de l'accueil du public et participe aux acquisitions et au traitement du document (catalogage, équipement), notamment dans le domaine de l'informatique.
A ce titre, elle/il a en charge les activités principales suivantes :
ANIMATION ET MEDIATION
- Coordonner et animer les événements et les projets multimédia & numériques à destination de tous les publics : enfants, jeunes, adultes, 3è âge, demandeurs d'emploi, etc.
- Elaborer, planifier, mettre en oeuvre, animer et évaluer les actions autour de l'informatique et du numérique (ateliers informatiques et numériques individuels et collectifs, actions de sensibilisation, accueils de groupes.)
- Impulser et suivre les projets en lien avec les autres sections au sein du service, ainsi que les différents services municipaux et les partenaires extérieurs
- Participer à l'élaboration des outils de communication (tracts, affiches.)
- Participer à la formation et à la remise à niveau en informatique de l'équipe de la bibliothèque
- Participer aux animations de la bibliothèque (transversalité)
- Participer au projet de création d'un Fab-Lab, dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle médiathèque
ACCUEIL DU PUBLIC
- Inscrire, orienter et informer
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Pré-trier les retours sur les chariots à l'accueil, rangement
- Accompagner et former les publics à la recherche documentaire et à la navigation sur Internet
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les acteurs culturels
GESTION DU PARC INFORMATIQUE
- Assurer les petites maintenances techniques, le suivi des mises à jour, les désinstallations de programmes et les dépannages de 1er niveau sur tous les matériels
- Participer à la gestion des contenus du site Web de la Bibliothèque
- Ponctuellement, en cas de besoin : dépannage du matériel informatique professionnel
GESTION DES COLLECTIONS
- Pratiquer une veille documentaire et participer aux acquisitions en informatique
- Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à leur pertinence (désherbage)
- Participer au rangement des documents
CONDITIONS D'EXCERCICE :
- Temps complet 37h30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre
- Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B, Filière Technique, dans le cadre d'emploi des Techniciens, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Bienvenue chez Mairie
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à L'Haÿ-les-Roses
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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