Gestionnaire Technique Bris de Glace H/F Gan Assurances
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDD- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un Gestionnaire Technique Bris de Glace (H/F) en CDD (jusqu'à fin décembre 2025) pour renforcer son équipe Gestion Auto basée à Villeneuve d'Ascq.
En tant que Gestionnaire Technique Bris de Glace, vous êtes en charge du traitement des sinistres liés aux bris de glace, en lien étroit avec des prestataires agréés.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des dossiers :
Ouverture des dossiers
Missionnement d'un expert
Suivi du rapport d'expertise
Règlement des indemnisations
- Traitement des factures :
Paiement direct aux prestataires agréés
Remboursement aux clients ayant réglé la facture
- Gestion des restes à charge :
Analyse des écarts entre le chiffrage initial et la facture finale
Identification et traitement des montants restant à la charge du client
- Relation avec les agents généraux :
Échanges réguliers par appels sortants
Suivi des listings de paiements en lien avec les prestataires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec le manager et/ou tuteur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2, nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée et prête à s'investir au sein d'une équipe collaborative.
Si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes à l'aise au téléphone et que vous avez une réelle volonté d'apprendre, ce poste est fait pour vous !
Une première expérience dans la gestion de sinistres est un plus, mais nous restons ouverts à des profils sans expérience dans ce domaine.
Et nous, qu'avons-nous à vous proposer ?
Un équilibre vie pro/privée : RTT, TT 2 jours/semaine.
De nombreux avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, offres préférentielles assurances...
Un parcours d'intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement, suivi RH
Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de nos managers et de l'équipe pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes Gan ou groupe...
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Rejoindre GAN Assurances, c'est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l'Efficacité, la Proximité et la Détermination ».
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec le recruteur
- Un entretien RH via Teams
- Un entretien sur site avec un manager, suivi d'une immersion.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
-
Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
-
Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
-
Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
-
Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
-
Offres préférentielles assurances, chèques vacances
-
Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Bienvenue chez Gan Assurances
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'Euros, dont 1,5 milliard d'Euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'Euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeneuve-d'Ascq
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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