Formateur Technique Régional H/F 123 Pare-Brise
Besançon - 25 CDISuper recruteur
- 2 900 - 3 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à coeur d'accompagner nos équipes de la région Grand-Est sur le chemin de l'excellence.
Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région... et parfois au-delà !
Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c'est :
- Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
- Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
- Une entreprise dynamique où la technique est au coeur de l'excellence client
- Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
- Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.
Voici ton quotidien :
Activités de formation et accompagnement :
- Accompagner la montée en compétences technique ET client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité...
- Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
- Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne
Activités pédagogiques :
- Analyser les besoins de formation
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
- Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)
Veille et suivi pédagogique :
- Suivre les progressions individuelles
- Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
- Participer à la veille technique et pédagogique du métier
Accompagnement des tuteurs :
- Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
- Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
- Apporter un management transversal au service des équipes locales
Tu es notre futur Formateur technique régional si...
- Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
- Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
- Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
- Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
- Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit
Pré-requis :
- Formation technique (CAP/BEP minimum)
- Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
- Disponibilité pour des déplacements réguliers
- Permis B obligatoire
Ce que nous t'offrons :
- Un salaire entre 2 900€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
- Un véhicule de service mis à disposition
- Un contrat Agent de maîtrise - Forfait 39H
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise au top
- Un rattachement à la convention collective de l'automobile
- L'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres
Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?
Alors n'attends plus... 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre
-
Si votre CV est sélectionné, entretien téléphonique de 15 à 20 minutes
-
Afin de valider l’adéquation poste/profil
-
Vous êtes conviés à un entretien physique
-
Vous participez à une journée découverte
-
Vous faites le point avec votre futur manager
-
Vous êtes recrutés
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours de formation sur mesure
-
Prime d'insentive en fonction du poste
-
Locaux neufs et modernes
-
Café gratuit
-
Parking à proximité
Bienvenue chez 123 Pare-Brise
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 150 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au coeur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de nos préoccupations.
Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Besançon - 25
- CDI
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