Data Scientist H/F Davidson Innovation et Mobilite

Détail du poste

En tant que Data Scientist au sein d'un groupe cosmétique/luxe, vous aurez pour mission de valoriser les données internes (ventes, clients, e-commerce, CRM, supply chain, R&D, etc.) afin d'accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle. Vous serez un acteur clé dans la transformation digitale du groupe.

Vos missions incluent notamment :
- Analyser les comportements clients (segmentation, lifetime value, churn, personnalisation...).
- Construire des modèles prédictifs pour améliorer la performance marketing, commerciale ou industrielle.
- Collaborer avec les équipes CRM, marketing, R&D, e-commerce et supply chain pour identifier des opportunités data.
- Développer des algorithmes de recommandation de produits ou d'optimisation des parcours clients.
- Créer des dashboards et outils de data visualisation pour diffuser les insights.
- Participer à des projets d'innovation autour de l'IA (ex : try-on virtuel, reconnaissance d'image, NLP pour les avis clients...).

Compétences techniques :
- Maîtrise de Python (Pandas, scikit-learn, TensorFlow, etc.)
- Connaissances en SQL, outils de data visualisation (Power BI, Tableau, etc.)
- Expérience avec des outils cloud (GCP, AWS ou Azure)
- Connaissances en traitement du langage naturel (NLP), vision par ordinateur (Computer Vision) ou deep learning, un plus.

Le profil recherché est un(e) Data Scientist diplômé(e) d'un Bac +5 en data science, mathématiques appliquées ou intelligence artificielle, disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur du retail, de la cosmétique ou du luxe. Curieux(se) et rigoureux(se), il/elle sait extraire de la valeur des données pour orienter des décisions stratégiques, tout en vulgarisant ses analyses auprès d'équipes non techniques. Il/elle maîtrise Python, SQL et les outils de visualisation, et possède une bonne culture des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure). Doté(e) d'un sens aigu de l'esthétique et de l'expérience client, il/elle est sensible à l'univers du luxe et à ses exigences en matière d'image et de qualité. Proactif(ve) et orienté(e) solution, il/elle aime travailler en équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants à fort impact.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater !!!