Alternance - Chargé - Chargée de Contenus Marketing et Digital H/F SPIE ICS
Malakoff - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
En tant qu'alternant(e) en marketing, tu seras au coeur de projets variés alliant créativité et innovation. Tes principales missions seront les suivantes :
Intègre la Direction Marketing et deviens un acteur clé de la stratégie de contenus dédiés aux expertises, offres et engagements RSE de SPIE ICS.
Participe à la création et à la gestion éditoriale de contenus variés et impactants : site web, kits commerciaux, infographies, vidéos, livres blancs, emailings, présentations...
Découvre et maîtrise les solutions ICT et services numériques pour concevoir des contenus pertinents et innovants.
Exprime ta créativité en design sur des supports marketing et commerciaux grâce à des outils comme PowerPoint, Canva et autres logiciels graphiques.
Rédige, révise et actualise des contenus avec rigueur, esprit critique et curiosité pour les nouvelles tendances marketing (IA, innovations digitales).
Contribue à l'organisation d'événements numériques responsables et à des campagnes marketing dynamiques, en participant à la coordination logistique et à la communication avec les équipes et intervenants.
Collabore étroitement avec les équipes pour faire avancer des projets complexes, notamment en marketing B2B et en RSE, avec des missions concrètes comme la conception de formations numériques responsables.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes en master niveau Bac +4/+5 idéalement en Marketing ou Communication. Vous faites preuve d'un goût prononcé pour la rédaction et le design, ainsi que d'une grande rigueur et d'un esprit d'analyse développé.
Curieux(se) et agile, vous maîtrisez les outils et applications marketing et vous vous intéressez aux technologies et services numériques.
Vous possédez également un excellent sens de la relation, de la communication et de l'intelligence collective, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Le suivi :
Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien.
Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et
l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De
plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues.
Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok
* Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y
compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre
entreprise de leur perspective unique.
*Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous
conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Bienvenue chez SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
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