Assistant Gestion Depenses Locatives H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
Paris 14e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous assurez le traitement comptable des dépenses courantes des biens en lien avec les Administrateurs de biens ou directement avec la Direction de la Gestion du Patrimoine sous la responsabilité du Directeur adjoint qui valide l'ensemble de vos objets de gestion.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences dans le domaine de la comptabilité en gestion locative.
Votre Activité :
- Valider les demandes d'achat et préparer les demandes de paiement pour les dépenses directes
- Assurer le traitement des Appels de fonds des Administrateurs de biens en lien avec les budgets validés
- Vérifier la conformité de toutes les pièces transmises par l'Administrateur de biens, engager les dépenses dans le logiciel comptable et assurer le suivi de la constatation du service fait
- Détecter les erreurs et alerter le responsable hiérarchique
- Contrôler les corrections apportées par les Administrateurs de biens
- Préparer les demandes de paiement concernant les dépenses directes ou de l'Administrateur de biens
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien physique ou visio avec le manager et/ou la RH
-
2ème entretien éventuel avec la Direction
-
Confirmation d'embauche et lettre d'engagement adressée au futur collaborateur
Le profil recherché
- Etudiant(e) en 2ème année de BTS Immobilier / BTS Comptabilité
- Première expérience (stage, emploi étudiant, etc.) dans le domaine de la comptabilité ou de l'immobilier serait un plus, mais n'est pas obligatoire
- Sérieux, rigueur, goût pour les chiffres, sens de l'organisation, qualité relationnelle, autonomie, travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Excel et Outlook)
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité professionnelle pour un équilibre vie-travail
-
2 jours de télétravail
-
16,5 RTT par an
-
Carte / tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €
-
Prime d'intéressement sur objectifs collectifs avec PEE abondé à 100%
-
75% de prise en charge du transport en commun
-
Clé distributeur (3 boissons offertes)
-
Locaux modernes
-
Un large accès à la formation
Bienvenue chez EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
Créé en 2006, L'EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l'État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l'offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible.
L'intervention de l'EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d'intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d'engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l'opérateur désigné pour permettre le lancement du projet.
L'EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d'Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d'Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD-IN), l'EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées.
Les ORCOD s'inscrivent dans le cadre d'un projet urbain et social visant à lutter contre l'indignité et la dégradation d'immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d'intervention doit permettre de mieux coordonner l'intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d'aménagement ou de lutte contre l'habitat indigne.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 1 an à compter du 1er septembre 2025
- Rémunération selon la grille de salaires des apprentis
- Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour)
- Frigo connecté
- Carte repas d'une valeur de 10,50 € par unité
- La prise en charge partielle de vos frais de transport en commun / Plan de mobilité durable
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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