Chargé de Contrôle Interne de Niveau 2 H/F Ministère de l’Intérieur

Le Blanc - 36

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participer au contrôle et à évaluation de l'activité du centre au regard de l'ensemble des règles qu'elle doit respecter ainsi que les objectifs qui lui sont assignés tout en proposant des plans d'action adaptés.
- Participer à la construction de la démarche qualité afin de proposer les directives de commandement adaptées;
- Proposer une politique qualité en lien avec les enjeux de l'organisation et les moyens à mettre en oeuvre;
- Participer à l'élaboration et au suivi de la cartographie et à la maîtrise des risques;
- Participer à des missions d'audits internes des services du centre(vérification du respect de la réglementation, des procédures et des processus de gestion) ;
- Vérifier la conformité et la traçabilité des procédures suivies;
- Réaliser des études sectorielles;
- Apprécier la pertinence des choix réalisés par les services de la structure (recherche et évaluation des écarts entre résultats et objectifs fixés);
- Rechercher et analyser les raisons de ces écarts;
- Contribuer à l'animation et à l'évaluation des procédures de contrôle du centre.

Activités du service :
Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie

Composition et effectifs du service
238 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de la section contrôle interne 2 du SERH 36 - Commandant(e) et commandant(e) en second du Service Expert Ressource Humaine Le Blanc (SERH 36).

Liaisons fonctionnelles
Section contrôle interne qualité de la donnée du bureau de la rémunération et des pensions militaires (DGGN/DPMGN/SDPRH/BRPM).
Organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH).

Le profil recherché

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Rendre compte / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Gestion de projet / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Sens de l'innovation/créativité / niveau pratique - requis
Méthodes, techniques d'analyse des processus et des risques / niveau pratique - requis
Modéliser un processus / niveau pratique - requis
Sens de l'analyse / niveau maîtrise - requis
Méthodes, techniques et outils d'évaluation des démarches qualité / niveau pratique - requis
Application de la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Faire preuve de rigueur et de méthodologie / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Travail en équipe / niveau pratique - requis
Expression orale / niveau initié - requis
Compétences budgétaires, financières et comptables / niveau initié - à acquérir
Capacité d'adaptation / niveau pratique - requis
Analyser un contexte, une problématique, une complexité / niveau pratique - requis
Autres : Connaissance approfondie du Progiciel Agorh@ et d'Infocentre

Chargé de Contrôle Interne de Niveau 2 H/F

Ministère de l’Intérieur

Le Blanc - 36
Fonctionnaire

Publiée le 27/07/2025 - Réf : MINT_BA036GNB-106212

Chargé de Contrôle Interne de Niveau 2 H/F Ministère de l’Intérieur

Détail du poste

Le profil recherché

Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !

Recherches similaires

Chargé de Contrôle Interne de Niveau 2 H/F Ministère de l’Intérieur

Détail du poste

Le profil recherché

Finalisez votre candidature sur le site du partenaire Créez votre compte pour postuler sur le site du partenaire !

Recherches similaires

Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !