Responsable du Pôle Enfance Jeunesse Services aux Personnes - Communauté de Communes de la Haute Comté H/F Fonction publique Territoriale
Corbenay - 70 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le responsable du pôle enfance jeunesse - services aux personnes est rattaché au directeur des services.
Sa mission principale :
* Encadrer, coordonner et organiser le pôle enfance jeunesse - services aux personnes
PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES
En lien avec la Direction,
* Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité
* Suivre et évaluer les actions mises en oeuvre au sein du Pôle
* Veiller à une cohérence pédagogique et logistique des différents sites
* Veille sectorielle
GESTION ADMINISTRATIVE, TECHNIQUE & FINANCIERE
* Gestion du budget du service
* Gestion des marchés publics : élaboration, suivi technique et financier...
* Elaboration et suivi des demandes de subventions
* Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de financement (Etat, CAF...)
* Recenser les besoins sur les différents sites (bâtiments, matériels...)
* Suivre et contrôler l'application des règlements et procédures établies
ENCADRER ET MANAGER LES EQUIPES
En lien avec la Direction des Ressources Humaines,
* Coordonner les équipes en lien avec les objectifs du Pôle
* Orienter les missions des services et de leurs agents
* Vérifier la qualité de service aux usagers
* Gérer les plannings et les besoins en compétences
* Faire remonter les constats et besoins des équipes
* Mettre en place des procédures d'urgence et de continuité des services
Le profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
* Niveau Bac +3 dans le domaine social et/ou de l'enfance
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
* Compétences techniques
o Connaissance de la réglementation applicable aux services (ERP, hygiène, sécurité...)
o Connaissance de la réglementation liée à l'enfance et à petite enfance
o Connaissance règlementaire de la politique familiale
* Qualités relationnelles
o Capacités d'initiatives et force de proposition, sens du contact
o Organisation, discrétion et autonomie
o Polyvalence et adaptabilité
Infos complémentaires
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureEstimation haute
37 600 € / an 3 133 € / mois 20,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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