Chargée - Chargé de Mission Emploi des Jeunes et des Personnes en Situation de Handicap H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Dijon - 21 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
ENJEUX
Participer à la définition de la stratégie régionale de pilotage de la politique de l'emploi en cohérence avec les orientations nationales, avec un focus sur les dispositifs contrats aidés, emploi accompagné et parrainage.
THEMATIQUE CONTRATS AIDES
- Suivi de la programmation physico-financière à partir de l'outil de programmation du Fonds d'inclusion dans l'emploi
- Elaboration et rédactions des arrêtés préfectoraux relatifs aux Parcours emploi compétences et Contrats d'insertion dans l'emploi
- Suivi statistique du dispositif et diffusion de la note de suivi produite par le service statistique de la Dreets
- Co-animation de la cellule régionale de suivi réunissant les partenaires France Travail, ARML et CHEOPS
- Appui juridique au réseau sur le sujet des contrats aidés
THEMATIQUE PARRAINAGE VERS L'EMPLOI
- Suivi du dispositif parrainage à l'échelle de la région sur les programmes budgétaires 102 Accès et retour à l'emploi et 147 Politique de la ville
- Préparation et suivi de l'appel à projet (lancement de l'appel à projet, commission d'attribution, suivi des contrôles de service fait, du conventionnement et des paiements)
THEMATIQUE PILOTAGE ET ANIMATION
Co-animation du réseau des directions départementales et des partenaires
Appui technique quotidien auprès des directions départementales
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Référentiel utilisé :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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*** en fonction des attentes
Connaissances :
Politique de l'emploi : actualité, réglementation, dispositifs M***
Emploi des personnes en situation de handicap M***
Environnement institutionnel (organisation des services déconcentrés de l'Etat, acteurs du réseau pour l'emploi...) M***
Sources d'information statistiques A**
Savoir-être :
Sens des relations humaines, de l'écoute et du dialogue M***
Capacité d'adaptation M***
Autonomie et capacité à rendre compte M***
Rigueur M***
Capacité d'initiative et de proposition M***
Réactivité M***
Savoir-faire :
Travailler en équipe : conduire un projet, construire un partenariat, animer un réseau d'acteurs, s'intégrer et coopérer dans une équipe M***
Analyser une situation : caractériser les éléments favorables et les difficultés, comprendre les enjeux et positions des acteurs M***
Réaliser une synthèse M***
Rédiger des documents : courriers, conventions, notes, plans d'actions, cahier des charges d'appel à projets... M***
S'exprimer à l'oral : conduire et animer une réunion, réaliser une présentation orale en public, argumenter, négocier, convaincre M***
Construire et analyser un budget M***
Utiliser la suite bureautique Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), le logiciel de messagerie Outlook, travailler sur un espace partagé RESANA M***
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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