Gestionnaire de Paie Junior H/F Winsearch
Caen - 14 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 25 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos missions :- Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)- Rédaction des contrats de travail et avenants- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légales- Suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)- Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne
Le profil recherché
Profil recherché :- Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité- Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet- Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)- Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Les avantages :- CDI à temps plein avec formation continue- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine- Primes, avantages sociaux et cadre bienveillant- Horaires flexibles et travail en équipe
Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !
L'entreprise
Vous souhaitez démarrer ou continuer votre carrière en gestion de la paie au sein d'un cabinet bienveillant et structuré ? Notre client, cabinet d'expertise-comptable à Caen (14000), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe dynamique.
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