Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F Samusocial de Paris
Paris 13e - 75 CDD- 2 355 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez un soutien technique aux travailleurs sociaux. Vous avez notamment un rôle préventif au niveau de la parentalité des ménages accompagnés à l'hôtel. Vous participez, en lien avec le référent social, aux actions favorisant l'insertion sociale des ménages. En tant que membre de l'équipe, vous êtes soumis au respect du secret professionnel. Vous travaillez sous l'autorité d'un Responsable de secteur.
Dans le cadre d'un plan d'action élaboré en amont avec le travailleur social référent du ménage, vous avez en charge de la réalisation des activités suivantes :
- Aller à la rencontre des ménages hébergés en hôtel et suivis par la plateforme pour créer du lien
- Proposer une prise en charge adaptée aux besoins
- Écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées
- Prévenir les risques liés à la protection de l'enfance
- Soutenir la fonction parentale en raison d'une difficulté sociale ou éducative dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le faire avec (transmission du savoir), en vue d'autonomiser la famille
- Orienter les familles vers les différents partenaires selon les besoins identifiés
- Mettre en place des actions collectives avec l'appui des réseaux existants sur le territoire, selon les problématiques rencontrées.
* Activités transverses :
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formation en lien avec votre fonction
- Rendre compte au responsable de secteur, dans le cadre de revue de files actives des situations rencontrées et des actions menées
- Renseigner les documents supports à la mission et les outils numérique de reporting
- Assurer toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
Profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de TISF
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans auprès de personnes en situation d'exclusion sociale, idéalement dans le mal-logement.
- Vous avez une bonne connaissance des personnes en situation de précarité (typologie, principales difficultés). Vous maîtrisez les dispositifs de l'action sociale, la thématique du handicap, les phénomènes d'exclusion et de protection de l'enfance.
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'évaluation de situation, et savez proposer un projet d'accompagnement en lien avec l'évaluation des besoins identifiés.
- Vous avez le goût pour le travail «hors les murs » et savez mener à bien une visite à domicile dans un contexte d'hébergement d'urgence.
- Vous savez animer et organiser des actions collectives.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et adoptez une attitude positive et rassurante.
Conditions du poste :
Statut du poste : Technicien / Agent de maîtrise
Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964€ bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. Une indemnité de fonction de 150 € brut ainsi que la prime Ségur de 241 € sont en sus.
Vous bénéficierez également :
- De tickets restaurant
- D'une mutuelle attractive,
- D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- Des prestations d'oeuvres sociales dès votre arrivée.
Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 13e - 75
- CDD
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