Dessinateur Projeteur H/F Sm des Eaux Basse Vigneulles et Faulqu
Faulquemont - 57 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du service Travaux Neufs - Vos missions seront :
Assurer les démarches administratives dans le cadre des déclarations de travaux neufs ou de maintenance et assurer la mise à jour des plans du réseau AEP sous AutoCAD et Système d'Information géographique (SIG VISIT ANYWHERE).
- Créer et rédiger des conceptions CAO/DAO en réseaux d'eau potable
- Produire des plans de détails, d'ensemble, d'exécution ainsi que des schémas d'implantation
- Réponses aux DT/DICT dans les délais réglementaires
- Réponses aux Avis de Travaux Urgents (ATU)
- Réalisation des DT/DICT
- Réalisation des ATU pour fuites ou travaux urgents du SEBVF
- Archivage des DT/DICT sous format informatique (via OPEN OFFICE) et classement papier
- Editions de plans / plans projets
- Mise à jour quotidienne des plans sur AutoCAD et sur le SIG
- Réception des livraisons de matériel sans rangement au rez-de-chaussée
- Edition quotidienne des mails (****@****.** et ****@****.**)
Vous aurez des connaissances en lecture de plans, connaissance de la réglementation "déclaration de travaux à proximité des réseaux", maîtrise outils informatiques
Véhicule de service mis à votre disposition - permis obligatoire
Poste à pourvoir au 01/10/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Elaborer une nomenclature, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées, CACES GACV R490
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faulquemont - 57
- CDI
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