Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Aep de Lalandelle
Castres - 81 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF.
En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à :
1. L'autonomie des jeunes :
o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.)
o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.)
o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.)
o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes
2. La concrétisation des projets des jeunes :
o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli
o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable
o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs
o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.)
3. Le travail pluridisciplinaire :
o Participer aux réunions internes et externes
o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.)
4. La collaboration avec les partenaires extérieurs :
o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.)
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum
- Compétences clés :
o Connaissance du public MNA
o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse
o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
o Excellentes compétences rédactionnelles
o Autonomie, organisation et rigueur
o Maîtrise des outils informatiques
o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation
o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association
o S'inscrire dans la dynamique associative
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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