Acheteur Familles Industriel H/F Fabrication Electronique de Dordogne
Val de Louyre et Caudeau - 24 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation.
Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites.
Vos missions se déclineront de la manière suivante :
1. Stratégie achats groupe
- Analyser les besoins consolidés des différents sites.
- Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation.
- Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique.
2. Consultations et négociations multi-sites
- Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes.
- Lancer et coordonner les appels d'offres groupe.
- Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus.
3. Déploiement des contrats groupe
- Assurer la communication et la formation des équipes locales.
- Veiller à la bonne application des accords sur les sites.
- Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs.
4. Suivi de la performance achats
- Déployer les KPI par famille et par site.
- Consolider les résultats économiques et qualitatifs à l'échelle groupe.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
5. Animation de la communauté achats
- Fédérer les acheteurs et correspondants achats des sites.
- Faciliter le partage des bonnes pratiques.
- Organiser des revues régulières par famille et par site.
6. Pilotage du panel fournisseurs
- Définir et suivre le panel fournisseur groupe par famille.
- Organiser les audits en lien avec la qualité et la RSE.
- Réaliser une veille marché active (technologies, risques, innovations).
Poste dynamique et interactif, vous serez en contact avec :
- En interne : Acheteurs site, Production, Qualité, Méthodes, Logistique, Finance
- En externe : Fournisseurs nationaux et internationaux, prestataires, consultants
Expérience dans les achats industriels (3 ans minimum), avec une appétence pour le pilotage transversal et stratégique
Formation :
- Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
- Idéalement, expérience dans un environnement industriel et multi-sites
- Maîtrise des outils ERP, e-sourcing et Excel avancé
- Bonne compréhension des enjeux qualité et supply chain
- Anglais professionnel courant (relations fournisseurs et sites à l'international)
Compétences relationnelles :
- Excellent relationnel, capacité à fédérer même à distance
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Orientation résultats et esprit d'analyse
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance
Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe
Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité
Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine
Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la chargée de recrutement
- Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement
- Entretien final avec le Directeur Achats & Supplychain
- Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fabrication Electronique de Dordogne
FEDD est une entreprise dynamique qui fait partie du groupe Agôn Electronics. Elle se spécialise dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés à haute technicité pour les industries à forte croissance et se distingue particulièrement par le service client qu'elle a su développer au cours de son histoire.
FEDD a gagné la confiance et le respect de ses client et partenaires grâce à son engagement pour la qualité, la fiabilité et l'excellence.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Val de Louyre et Caudeau
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Val de Louyre et Caudeau - 24
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