Ouvrier Viticole H/F Sprint Rh
Aups - 83 CDI- 1 895 - 1 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, domaine viticole renommé un ouvrier agricole H/F.
Votre rôle :
Sous la direction du chef de culture, vous réalisez les travaux en vigne de la taille d'hiver jusqu'aux
vendanges.
Vos principales missions :
- Réaliser les travaux de vignes selon la saisonnalité : Taille, Palissage, Attachage, Ebourgeonnage, Vendanges,.
- Accompagner le tractoriste sur les divers chantiers d'écimage, défonçage, et aide à la conduite de tracteur
- Entretenir et maintenir le matériel et les outils mis à disposition
- Entretenir la vigne, les parcelles et abords du domaine
- Gérer les animaux qui sont sur le domaine
Le package ou petits + de l'offre :
- Un cadre de vie privilégié : logement de fonction tout confort (T2) directement sur le domaine, offert en avantage en nature
- Zéro charge : électricité, gaz, chauffage, eau. tout est pris en charge !
- Un petit coin de terre rien que pour vous : possibilité d'avoir un espace potager personnel pour cultiver vos propres légumes
- Une entreprise à taille humaine : une équipe conviviale, bienveillante, et des perspectives de développement sur le long terme
- Une organisation équilibrée : participation à la garde des animaux du domaine seulement 1 semaine sur 2
Votre contrat :
- Date de prise de poste : Immédiat
- Horaires théoriques : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h, selon les chantiers et la période de l'année, les horaires peuvent varier
Votre profil, vous avez :
- Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'ouvrier viticole dans un domaine ou chez un vigneron
- Un minimum Bac +2 BTS viti-oeno
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Volontariat
- Esprit d'équipe, votre écoute et votre souplesse dans l'organisation du travail
- Autonomie, votre rigueur et votre souci du travail bien fait
Vos atouts complémentaires :
- Expérience ou appétence dans les travaux de cave
- Maîtrise de la conduite d'engins agricoles et de leur maintenance
- Un bon relationnel et un intérêt pour la vie du domaine dans sa globalité, notamment dans un contexte de développement
Saisissez l'opportunité de rejoindre un domaine viticole en plein développement, où votre savoir-faire et votre passion pour la vigne feront la différence !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Agriculture biologique, Fonctionnement des engins agricoles, Techniques culturales, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'outils agricoles, Utilisation d'outils de taille, Entretenir un arbre, une plantation, Aménager un espace physique de stockage, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Appliquer un traitement, un produit, Conditionner des produits, Contrôler la maturité d'un fruit, Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre, Installer un élément de protection d'espace naturel, Monter et régler une installation, une machine, Organiser et contrôler un approvisionnement, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Planter un arbre, une plante, un végétal, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Soigner un arbre, une plante, Surveiller l'état d'une plantation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sprint Rh
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons :
La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients,
Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises,
La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
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- CDI
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