

Responsable Data Automatisation Intelligente H/F Groupama Loire Bretagne
Rennes - 35 CDI- 50 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte de la mission
L'analyse et la valorisation des données est un élément clé pour la réussite et la compétitivité des entreprises. Passionné.e par les enjeux Data, vous souhaitez pouvoir valoriser votre capacité à porter une vision stratégique dans un environnement en pleine transition, aux bases solides ?
Rejoignez le département Data Intelligence de Groupama Loire Bretagne en tant que Responsable Data Automatisation Intelligente.
Le département regroupe les différents métiers de la Data Intelligence - de la Business Intelligence à l'Intelligence Artificielle et de la Stratégie et Prospective.
Assureur mutualiste incontournable sur le territoire, Groupama Loire Bretagne est convaincu que l'exploitation intelligente des données permet non seulement de rester à la pointe de notre secteur, mais aussi de contribuer à un avenir plus durable et plus efficace.
Les principales missions
En tant que Responsable Data Automatisation Intelligente, vous serez responsable d'une équipe composée de 6 personnes, avec des profils d'ingénieurs Data, de Data Scientists et MOA Data. Vous aurez pour mission principale de :
- Développer les compétences technologiques des équipes
Encadrer une équipe technique spécialisée dans la Data et l'automatisation intelligente (ETL, IA...) et avec un profil MOA, spécialisé dans la définition des besoins du métier
Développer les compétences techniques de l'équipe en restant à la pointe des avancées technologiques
Faire monter en compétences des profils Data Ingénieur vers la maîtrise du langage Python
Participer au rayonnement de cette activité en fort développement en région et au sein du groupe Groupama
- Favoriser le développement de l'Intelligence Artificielle (« Classique » & Générative) au sein de l'entreprise :
Être le référent de l'entreprise sur le sujet de l'Intelligence Artificielle sur toutes les sources de données de l'entreprise (texte / audio / image)
Identifier, prioriser et mettre en oeuvre les projets d'Intelligence Artificielle développés en interne
Centraliser la veille technologique active autour des nouvelles solutions d'IA génératives
Porter la communication interne et externe autour de l'IA : acculturer et partager sur les opportunités et risques de l'IA
- Optimiser les processus de déploiement des solutions technologiques Data :
Garantir les choix technologiques et leur mise en oeuvre
Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration technologiques
Impliquer et embarquer les équipes de la DSI pour garantir la bonne intégration des développements d'IA et leur passage à l'échelle
Process de recrutement
Pré-sélection des candidatures sur CV
Préqualification téléphonique
Entretien de recrutement le jeudi 4 (ou vendredi 5) septembre 2025 sur notre site de Rennes avec le N+1 et un chargé de recrutement
Epreuve d'Assessment sur une journée (sans doute la semaine suivante) avec un cabinet externe pour valider les compétences managériales attendues
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Le profil recherché
Profil recherché
Vos expériences vous permettent d'être légitime et reconnu.e pour :
Votre expertise dans le domaine de l'IA et de la Data Science
Votre capacité à diriger des équipes techniques
Votre capacité de veille et votre vision technologique
Votre leadership
Votre écoute et votre capacité de communication
Cadre de travail
Poste et équipe basés à Rennes près de la gare dans un cadre agréable
Eligible au télétravail (40 j/an) sous conditions
Entre 10 et 11 semaines de Congés Payés et RTT cumulés par an
Nombreux avantages : CE, Chèques vacances, Participation/intéressement (sous conditions), PEE...
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Infos complémentaires
A partir de 50 K€ brut annuel (selon expérience)
- Rennes - 35
- CDI
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