Administrateur Systèmes d'Information H/F Hexanet
Reims - 51 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
VOUS AIMEZ TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT MULTI-TECHNOLOGIES ? ET COLLABORER AVEC DES PARTENAIRES D'ENVERGURE ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au sein de la DSI d'HEXANET, et rattaché(e) directement au RSI, l'administrateur des systèmes d'information H/F assure le MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES des systèmes et des applications internes : maintenance préventive, corrective et évolutive.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
* Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
* Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité
* Analyser et améliorer les performances du SI
* Contribuer dans le cadre des projets transversaux de la DSI à l'évolution ou la refonte des services, en apportant son expertise technique sur l'ensemble des phases de conception, d'intégration et de déploiement des solutions d'infrastructure
* Administrer le système d'information (installations, mises à jour, configuration des applications)
* Réaliser les recettes et rédiger la documentation technique des applications référentes
* Intégrer et rédiger des scripts
* Réaliser des interventions de télémaintenance
* Être référent(e) sur une ou plusieurs applications
* Participer aux projets en amont de la mise en production
* Gérer les droits d'accès utilisateurs
* Diagnostiquer et apporter une réponse corrective aux incidents
* Assurer le support de niveaux 2 et 3 sur les applications
* Conseiller les équipes développement, production et les utilisateurs
* Accompagner les métiers dans leurs usages
* Former les utilisateurs à l'utilisation des outils
Maintien en condition opérationnelle des infrastructures dédiées, sur site
* Installer et administrer les SYSTÈMES D'EXPLOITATION (Windows, Linux, Solaris, Citrix...).
* Assurer la TRAÇABILITÉ et l'EXPLOITATION des événements survenus au sein du système.
* Configurer les outils de SUPERVISION SYSTÈME.
* PRÉVENIR, DIAGNOSTIQUER et CORRIGER les erreurs systèmes.
* Réaliser un SUIVI DES SYSTÈMES : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité lors des interventions.
* VEILLER À LA SÉCURITÉ, la FIABILITÉ et à la TENUE EN CONDITIONS NOMINALES des infrastructures systèmes & réseaux dont il a la responsabilité.
Honorer les contrats d'infogérances
* Mesurer et optimiser les PERFORMANCES DU SYSTÈME.
* Assurer les MISES À JOUR, MISES HORS SERVICE, ET MONTÉES DE VERSION DES SERVEURS en accord avec les règles définies par les contrats d'infogérances.
* Transmettre et faire remonter les différentes INFORMATIONS ET PROBLÈMES RENCONTRÉS (obsolescences, risques d'altération de la sécurité...).
* Etablir un REPORTING précis des actions réalisées dans la cadre de l'EXÉCUTION DES CONTRATS D'INFOGÉRANCE.
* Fournir des INDICATEURS sur la réalisation des actions.
* DOCUMENTER SON TRAVAIL en accord avec les procédures de l'entreprise et des clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service Ressources Humaines examine chaque candidature avec attention
-
Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste
-
Entretien avec le manager
-
Questionnaire de personnalité
-
Traitement de la candidature sous une semaine
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
* Formation Bac +2 minimum en informatique
* Expérience confirmée de 3 ANS MINIMUM en tant qu'administrateur SI
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
* Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows (ponctuellement Unix, Linux)
* Connaissance de Active Directory, EntraID et des rôles Windows Server
* Connaissance de VMWARE (vSphere, vSAN, vCloud)
* Expérience avec VEEAM (Backup & Replication, Service Provider, Office 365)
* Bonne connaissance du MATÉRIEL (DELL, HP)
* Maîtrise du STOCKAGE (SAN, NAS, réplication)
* Connaissances réseaux : IP, routeurs, switchs
* Maîtrise des outils de SÉCURITÉ : contrôle d'accès, firewall, supervision, VPN
* Bon niveau en ANGLAIS TECHNIQUE
* Connaissance ITSM ServiceNow et MDM Intune appréciée
SAVOIR-ÊTRE
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bienveillance et autonomie
* Esprit d'équipe et dynamisme
* Pédagogie et force de proposition
* Bonnes capacités de communication avec les métiers, les développeurs et les chefs de projets
Raisons de nous rejoindre
-
10 RTT par an
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Prime de cooptation
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Intéressement / participation
-
Avantages CSE
-
Formation / certifications
Bienvenue chez Hexanet
Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.
Nos domaines d'expertise : les Télécoms - Les communications unifiées - la sécurité - le Cloud - l'infogérance - l'intégration.
Société en forte croissance, HEXANET compte aujourd'hui 170 coéquipiers et est devenue un opérateur cloud référent en France.
Notre mission ? Accompagner dans une relation durable les entreprises pour accélérer et sécuriser leur développement IT.
Nous disposons d'agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble et Toulouse !
Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs d'esprit d'équipe, de qualité de relation, de volonté de progresser et de satisfaction clients qui sont les nôtres depuis l'origine.
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques et à l'écoute, une communauté motivée par les challenges et un environnement propice à la montée en compétences ? Rejoignez la Team HEXANET
Infos complémentaires
Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.
Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où l'enchantement collaborateurs fait partie intégrante de ses valeurs. 72% des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby...).
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