Assistant RH & Administratif H/F Supplay
Saint-Omer - 62 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 25 000 € / an
- 1 mois
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez un rôle de relais RH local. Vos missions principales seront? :
- Faire le lien entre les salariés du site et les services RH du siège (paie, formation, dossiers administratifs...)
- Répondre aux questions RH des salariés (paie, contrats, absences, congés, etc.)
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie et les données issues des cartes conducteur
- Gérer au quotidien le logiciel de gestion du temps Kronos pour les salariés et intérimaires (absences, changements d'horaires...)
- Suivre et valider les contrats intérimaires, les relevés d'heures hebdomadaires et assurer le respect de la réglementation en lien avec les agences
- Suivre les fiches d'accueil, de formation sécurité et
- Gérer les dossiers médicaux, en lien avec la médecine du travail
- Tenir à jour le registre du personnel et suivre les dossiers stagiaires (conventions, obligations réglementaires...)
- Saisir les notes de frais des collaborateurs
Le profil recherché
Formation de type Bac +2/3 RH ou gestion administrative
Une première expérience sur un poste similaire ainsi que la maîtrise du logiciel kronos sont des plus.
Aisance relationnelle, rigueur, discrétion et sens du service
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
CSE / PARTICIPATIONS / PRIMES
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