Associate Product Manager H/F Cdiscount
Bordeaux - 33 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Associate Product Manager, vous travaillerez dans la direction Produit sous la responsabilité d'un Head of Product et serez amené à intervenir sur l'ensemble de son périmètre produit. Vous viendrez en soutien des Product Managers de l'équipe pour les aider à piloter les différentes phases de développement des produits (delivery, learning et run). Votre rôle sera clé pour nous permettre de faire évoluer en continue les fonctionnalités de nos produits et améliorer l'expérience de nos clients. Vous interviendrez sur :
Delivery :
* Accompagner les Product Managers dans la conception fonctionnelle et le suivi de la réalisation technique afin de faciliter et accélérer le delivery
* Prioriser en collaboration avec le Product Manager le backlog de fonctionnalités et les développements des équipes de réalisation technique en fonction de la valeur client
* Accompagner l'équipe de réalisation dans le delivery pour vous assurer de la bonne compréhension des besoins, la bonne exécution des sprints et de la tenue de la qualité et des délais
* Collaborer avec les parties prenantes impliquées dans la phase de delivery : Equipe Tech, Equipe Design, Equipe client facing/utilisateur, Autres équipes internes
Learning :
* Suivre, avec le Product Manager, la valeur livrée des fonctionnalités en la comparant à l'ambition prévue initialement et proposer des pistes d'amélioration de l'impact
Run * Venir en appui sur le pilotage opérationnel et au quotidien du run de l'équipe Produit
* Identifier de nouveaux axes de développement du produit pour apporter de la valeur à nos clients
Transverse :
* Identifier et prioriser des opportunités d'amélioration opérationnelle des modes de travail sur le delivery et le run avec les équipes produits et techniques : processus, outils, méthodes...
Ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur la phase de discovery.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement agile en mode produit.
* Vous savez piloter des projets techniques et maitrisez les processus et méthodes agiles.
* Vous êtes force de proposition, de conviction et de négociation et vous savez vous adapter à de multiples projets avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes rigoureux et impliqué dans vos missions ce qui vous permet de délivrer la valeur attendue par nos clients.
* Vous mettez l'utilisateur et le client au coeur de vos préoccupations pour lui apporter toujours plus de valeur.
* Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres, ce qui vous permettra de mettre en place des analyses et KPI pertinents.
* Vous savez vous remettre en question et porter un regard critique sur vos activités pour en tirer des enseignements concrets.
En tant que leader français et engagé du e-commerce, Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadés que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
-
Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
-
Cartes restaurants
-
Chèques vacances
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Bienvenue chez Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés
Infos complémentaires
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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