Intervenant·e Social H/F Groupe SOS
Bordeaux - 33 CDD- 2 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA.
En appui à la directrice adjointe, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution,
Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires
Définir avec les résidents leur projet personnalisé
Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés
Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation
Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...)
Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents
Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH...)
Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations...
- Travail administratif
Suivre les dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d'asile)
Rédiger des notes de synthèse
Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires)
Suivre les dossiers scolaires des enfants
Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles
Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA »
- Tenue d'un rôle de médiation
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics
Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la structure
Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes
Participer activement aux réunions internes d'organisation et de la supervision
Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CADA
Veiller
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Selon le profil, le candidat doit être titulaire d'un :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l'Action Sociale et des Familles
Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale,
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d'Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ;
Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...).
Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d'asile.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.
Créatif-ve et doté-e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.
Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 806 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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