Travailleur Social - Ccas de Cugnaux H/F Fonction publique Territoriale
Cugnaux - 31 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un travailleur social au sein de son service d'accompagnement et d'accès aux droits.
Au sein d'une équipe composée de trois travailleurs sociaux, un agent social, deux agents d'accueil, deux conseillères France Services et deux conseillères en insertion professionnelle, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à améliorer l'accès aux droits et interviendrez auprès de publics en situation de précarité afin de favoriser leur autonomie financière et sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250723001604-travailleur-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil souhaité et qualités requises :
? Diplôme de niveau II minimum (Bac +3) dans les domaines des carrières sociales (ASS ou CESF)
? Concours ou titulaire fonction publique au grade Assistant Socio-Éducatif.
Les « savoirs » :
? Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale,
? Connaissance de la fonction publique territoriale,
? Connaissance du cadre déontologique et juridique du travail social,
? Connaissance des politiques et dispositifs à destination des familles,
? Maîtrise des institutions et des partenaires sociaux.
Les « savoir-faire » :
? Capacité d'analyse et de synthèse,
? Maîtrise des techniques d'entretien social individuel,
? Bonne maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique, bureautique,
? Complétude et instruction des dossiers administratifs complexes,
? Rédaction de rapports sociaux, notes de synthèse...,
? Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles des collègues ou acteurs du territoire,
? Construire des partenariats efficaces et orienter vers les bons interlocuteurs.
Les « savoir-être » :
? Capacité d'écoute et d'adaptation à tous les publics,
? Respect du secret professionnel et de l'information partagée,
? Capacité d'analyse et de discernement,
? Savoir rendre compte de son activité auprès des supérieurs hiérarchiques et élus,
? Sens de l'initiative et d'organisation du travail,
? Posture éthique et professionnelle,
? Gestion du stress et de l'urgence sociale,
? Disponibilité.
Infos complémentaires
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
- Cugnaux - 31
- Fonctionnaire
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