Technicien Centres Aquatiques - Montélimar Agglo H/F Fonction publique Territoriale
Montélimar - 26 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Coordonne et met en oeuvre la conduite technique des piscines de l'agglomération de Montélimar pour garantir la continuité du fonctionnement, l'optimisation des consommations et les procédures d'hygiène comme de sécurité du public.
Organiser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel
Créer un registre de maintenance (fiches techniques des appareils),
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif et d'économies d'énergies
Coordonner le nettoyage des installations dans le respect des normes en vigueur
Entretenir tous les espaces dédiés à l'accueil du public (hall, sanitaires, vestiaires, cabines, casiers...)
Utiliser les produits et le matériel d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Assurer les réparations diverses (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie...)
Réaliser des commandes pour les achats de petites fournitures
Réceptionner et vérifier les marchandises
Contrôler les interventions des entreprises
Préparer et installer l'équipement en vue de l'arrivée du public
Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (analyses)
Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
Contrôler et optimiser la consommation de fluides
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Mettre à jour les registres (intervention, sanitaires, sécurité...)
Surveiller le bon usage des locaux par le public
Intervenir rapidement en cas d'urgence, rendre compte des situations et consigner les incidents
Etre force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement
Définir les besoins et planifier l'acquisition en matériels ou équipements
Définir les objectifs à atteindre (dépannage technique, entretien, contrôle des équipements)
Recenser les besoins de formation pour garantir la mise à jour des qualifications
Repérer et réguler les conflits
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Statut agents de la fonction publique territoriale
Outils de communication
Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité
Environnement juridique et réglementaire des activités
Connaissance du POSS
Fiches techniques et normatives des différents produits
Réglementation des installations aquatiques
Notions de risques et de sécurité pour le public Procédures de signalisation du danger
Réglementation des ERP
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Pratique des dépannages et réparations dans tous les corps de métiers du bâtiment
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens de la communication
Capacité d'écoute et d'observation
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Sens collectif et aptitude au travail en équipe
Aptitude à apaiser les situations conflictuelles
Etre autonome dans l'organisation du travail
Savoir référer
Capacités à l'effort physique quotidien
Bonne présentation
Discrétion
Qualités rédactionnelles
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Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureEstimation haute
25 935 € / an 2 161 € / mois 14,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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