Travailleur Social Diplome - Phal Asll - Avdl H/F Esperer 95
Osny - 95 CDI- 2 100 - 2 730 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un travailleur social et souhaitez rejoindre une association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? Vous souhaitez un travail autonome et gratifiant en lien direct avec le public ? Rejoignez ESPERER 95 et accompagnez des familles vers l'accès à un logement stable. Vous interviendrez en accompagnement global, sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile.
Le poste est basé à OSNY, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.
Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire.
MISSIONS :
Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité,
Soutenir les ménages dans leur projet de logement,
Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement,
Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.),
Travailler avec le ménage les éléments liés au budget,
Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle,
Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.),
Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement,
Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment,
Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux,
Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD.),
Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, des partenariats locaux et des actions collectives.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Débutant accepté - motivé pour découvrir le secteur de l'accompagnement au logement
Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
Capacité à travailler avec les partenaires
Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CONDITIONS :
CDI -TEMPS PLEIN - CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service, télétravail.
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Pack Office, Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR), Capacité d'adaptation, Word, Excel, Power Point, Outlook, Travail en Equipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Osny - 95
- CDI
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