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Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F Scalian

Lyon 2e - 69

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Offre d'emploi : Expert Change Management - Transformation SI Nucléaire & Thermique (H/F)

Lieu : Lyon, France
Télétravail : 2/3 jours de TT par semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Selon profil et experience
Démarrage : Entre mi-septembre et mi-octobre 2025
Expérience requise : Minimum 5 à 6 ans en conduite du changement
Durée : Mission longue (visibilité sur plusieurs années)

À propos du poste

Secteur d'activité : Énergie
Objectifs principaux : Accompagner la transformation digitale du SI du Département du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT), dans le cadre de notre programme stratégique, qui vise à refondre en profondeur les systèmes d'information sur 5 ans.

Vos missions
- Définir la vision et les objectifs de la conduite du changement par produit
- Réaliser la cartographie des populations impactées
- Élaborer la feuille de route changement (par produit)
- Consolider la vision utilisateur à partir des prototypes
- Challenger les Product Owners et Business Owners
- Concevoir et piloter la stratégie de déploiement (communication, support, formation)
- Appuyer les acteurs métier dans la diffusion de la vision produit
- Identifier, former et animer les relais locaux
- Rédiger les supports de communication et participer à la formation des utilisateurs
- Organiser des démonstrations produit sur site
- Contribuer à la mise en place du support utilisateur
- Remonter les irritants et ajuster la démarche avec les équipes produit
- Suivre les indicateurs d'adoption, de satisfaction et de performance
- Participer à l'amélioration continue de l'Usine d'Accompagnement au Déploiement

Environnement technique (Stack)
- Outils/Technologies : Suite Office, outils collaboratifs, outils de pilotage projet
- Méthodologies : Cycle de vie produit, approche centrée utilisateur, conduite du changement, agilité à l'échelle

Le profil recherché

Profil recherché
- 5 à 6 ans d'expérience minimum en conduite du changement sur des projets SI
- Solide pratique des analyses d'impact et stratégies d'adoption utilisateurs
- Vision orientée produit et utilisateur
- Très bonne capacité à travailler avec les métiers, le terrain et les équipes IT
- Aisance dans les environnements projets complexes et structurés

Atouts supplémentaires
- Connaissance du secteur énergie / nucléaire
- Certification PROSCI ou équivalent
- Très bon relationnel et posture de conseil

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

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Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F

Scalian

Super recruteur

Lyon 2e - 69
CDI

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Publiée le 25/07/2025 - Réf : REF3259H

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