Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Achats H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heure

Salaire brut estimé

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Salaire brut max

80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heure

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Directeur Achats H/F CAP INGELEC

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la définition, l'organisation et le pilotage de la politique achats de l'entreprise, en lien avec notre stratégie et nos valeurs.

En lien étroit avec les équipes projets, vous contribuez activement à la performance économique de nos offres, à la maîtrise des risques et à la montée en performance de nos fournisseurs.

Vos missions principales :

- Définir et piloter la stratégie achats en cohérence avec les enjeux économiques, techniques et RSE de l'entreprise ;
- Structurer les processus et marchés en accompagnant les équipes projets dans le découpage, le sourcing, la contractualisation et le suivi des prestations ;
- Manager et faire grandir l'équipe Achats, tout en développant une culture achats orientée performance, anticipation et collaboration ;
- Mettre en place les outils de pilotage, indicateurs clés, tableau de bord et notes de conjoncture pour assurer une vision claire et partagée des enjeux achats.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en achats, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction achats stratégique, dont une expérience confirmée en management d'équipe. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous avez une excellente maîtrise des environnements projets et un fort sens du résultat. La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste