

Gestionnaire Comptable - Régisseur Régie de Recette et Gestionnaire H/F Ville de Mulhouse
Mulhouse - 68 CDI- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Gestionnaire Comptable - Régisseur Régie de Recette et Gestionnaire Budget (h/f) au sein de son unité finances et comptabilité :
A la recherche d'un poste en comptabilité dans le secteur de la fonction publique ?
Au coeur des Directions Education, Sports et Jeunesse, vous serez l'interlocuteur central de la gestion administrative et comptable de la Régie de recette et de l'exécution budgétaire. En collaboration étroite avec le responsable d'unité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse seront essentiels pour assurer une exécution budgétaire efficace dans un environnement aussi stimulant que varié.
Au quotidien, vos missions sont :
- Préparer et animer des réunions avec les unités concernées par la régie de recettes sur la réglementation en vigueur,
- Assurer les relations avec les services comptables de l'État et gérer les versements et justifications des sommes encaissées,
- Suivre les encaissements, le compte Dépôt de fonds et la tenue du grand livre.
- Établir les factures et gérer les impayés,
- Mettre en place des outils de suivi comptable et archiver les documents de la régie,
- Accompagner le responsable dans l'élaboration du budget et assurer l'exécution budgétaire,
- Produire des statistiques comptables, des tableaux de bord et participer aux opérations de fin d'exercice,
- Gérer la facturation pour l'occupation des locaux de la ville et suivre les recettes encaissées.
Profil et compétences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité gestion ou gestion des entreprises et des administrations et vous disposez d'une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, notamment en matière de fonctionnement des régies et de commande publique.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous êtes capable de produire des tableaux de bord, des statistiques ou des documents de synthèse utiles à la prise de décision. La maîtrise du logiciel métier Astre GF serait un atout apprécié.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez suivre et analyser des flux financiers avec méthode et précision. Vous possédez également un réel sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, télétravail partiel, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
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Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
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Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
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Congés spéciaux (enfants, aidants).
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Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
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Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
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Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
-
Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
-
Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
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Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
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