Formateur - Consultant Atr H/F GIDEF
Gironde-sur-Dropt - 33 CDD- 1 550,99 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez le goût de la transmission, l'envie de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle et sociale des demandeurs d'emploi ? Rejoignez-nous pour animer des ateliers dynamiques, innovants et inclusifs au coeur de la Nouvelle-Aquitaine.
Votre mission : donner à chacun les moyens d'agir sur son avenir professionnel grâce à une pédagogie active et adaptée
Missions principales :
1. Animer les ateliers collectifs dans le cadre de la prestation « Ateliers Conseil » :
« Construire et affiner mon projet professionnel au regard du marché du travail »
« Mes démarches en ligne avec France Travail »
« Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant »
« Réaliser mon CV en langue étrangère (anglais / allemand / espagnol) »
« Organiser et optimiser ma recherche d'emploi »
« M'imaginer Créateur d'entreprise »
« Structurer mon projet de création d'entreprise »
2. Adapter vos contenus et votre posture pédagogique en fonction du niveau, des attentes et des besoins des participants.
3. Favoriser la participation active, l'échange entre pairs et l'expérimentation, en mobilisant des outils innovants (serious games, pédagogie inversée, IA, etc.).
4. Accompagner les bénéficiaires dans la mise à jour de leur profil de compétences et dans l'utilisation des outils numériques (France Travail, Emploi Store, etc.).
5. Évaluer les acquis et orienter les bénéficiaires vers les services complémentaires pertinents (France Travail, Réseau pour l'Emploi.).
6. Garantir une prestation conforme aux engagements écoresponsables (réduction des impressions, écomobilité, tri des déchets.).
7. Être en capacité d'animer les ateliers en distanciel si demandé.
Formation : Vous êtes titulaire d'un niveau 5 (équivalent Bac +2, ancien niveau III) dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion sociale et professionnelle.
OU
Expérience : Vous ne disposez pas d'un diplôme spécifique dans ces domaines, mais vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'animation de groupes auprès de publics en insertion ou en recherche d'emploi (demandeurs d'emploi, jeunes, adultes en reconversion, salariés.).
Des expériences dans les fonctions suivantes seront particulièrement valorisées :
- Formateur-trice
- Conseiller-ère en évolution professionnelle
- Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle
Vous avez une bonne connaissance des réalités du marché du travail, de l'environnement socio-économique local et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi.
Savoir :
- Connaissance des problématiques liées à l'insertion professionnelle.
- Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers et de gestion de groupe.
- Bonne culture des outils numériques, de l'IA, et des ressources pédagogiques en ligne.
- Sensibilité aux enjeux de développement durable et à l'égalité des chances.
Savoir faire :
- Concevoir et adapter des séquences pédagogiques participatives et motivantes.
- Accompagner individuellement dans un cadre collectif.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l'expression, à l'entraide et à la progression.
- Utiliser les outils digitaux de France Travail et les plateformes de e-learning.
- Conduire une évaluation formative et restituer les résultats.
Savoir être :
- Empathie, sens de l'écoute active, bienveillance.
- Réactivité, capacité d'adaptation et créativité pédagogique.
- Posture éthique et inclusive, respectueuse de la diversité des publics.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
Lieu de travail : BORDEAUX-LA TESTE-DE-BUCH-VILLENAVE D'ORNON (Véhicule-Permis B)
Durée de travail : Temps partiel et/ou temps plein
Avantages proposés : Titres restaurants, épargne salariale (participation), Politique de logement, mutuelle avantageuse
Date d'intégration souhaitée : 25 Aout 2025
Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de formation à distance, Techniques de formation individuelle, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer un atelier à thème, Evaluer les compétences acquises des participants, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez GIDEF
Cabinet d'études et de conseil créé en 1994, Gidef s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, psychologues du travail, ingénieurs, ergonomes, sociologues, linguistes avec une capacité d'intervention nationale.
Organisme de formation en plein développement, GIDEF est en quête d'innovation.
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