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Chef de Projet Outils et Données H/F Ville de Lyon

Lyon 7e - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Contexte et missions

La Direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, pilote la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance. Elle assure la gestion directe de 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, tout en assurant le suivi de 106 structures associatives subventionnées. Ce réseau représente près de 5 000 places d'accueil collectif et familial. La direction est structurée autour de deux pôles : un Pôle Territoire et un Pôle Ressources.

Dans le cadre de son développement, la Direction crée un nouveau poste de Chef de projet Outils et données, rattaché au Pôle Ressources.

Vos missions principales :
- Structuration des outils de pilotage et fiabilisation des données :
- Recenser les outils existants et proposer de nouveaux supports de pilotage et de suivi d'activité (reporting, tableaux de bord, observatoires...) adaptés aux besoins des différents services
- Harmoniser et actualiser les outils de suivi
- Assurer la fiabilisation des données
- Accompagnement des projets informatiques :
- Identifier les besoins des services, proposer des solutions adaptées en lien avec le schéma directeur informatique
- Réaliser des benchmarks et optimiser les outils utilisés (interfaces, mises à jour, formations...)
- Être l'interface entre la direction Petite Enfance et les autres directions (contrôle de gestion, DSITN...)
- En binôme avec le Correspondant informatique et applicatif de la Direction, assurer une fonction de correspondant applicatif :
- Assurer le suivi, la mise à jour, le développement des applications de la Direction en lien avec le schéma directeur et les partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le pilotage des prestataires et des relations contractuelles

Mission secondaire :
- Déploiement de la culture projet :
- Accompagner les équipes dans la conduite de projets (diagnostic, méthodologie, livrables, comitologie...) et l'animation de réunions
- Appuyer la rédaction et la mise à jour de procédures, en assurer la communication
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation en interne

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques (dont Only Office), des systèmes d'information et des nouvelles technologies
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie et de l'ingénierie de projet
- Capacité à négocier avec des prestataires

Savoir-faire :
- Conception d'outils et d'interfaces informatiques
- Gestion de projet (de la conception à la mise en oeuvre)
- Élaboration d'études fonctionnelles en lien avec les utilisateurs
- Formation et accompagnement des équipes

Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Pédagogie et rigueur
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire

Raisons de nous rejoindre

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projet Outils et Données H/F

Ville de Lyon

Lyon 7e - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Publiée le 23/07/2025 - Réf : 13983

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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