Développeur Java Expérimenté - Conception d'Applications Stratégiques H/F Scalian
Rennes - 35 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 35 000 - 41 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Développeur Java Expérimenté - Conception d'applications stratégiques (H/F)
Lieu : Cesson-Sévigné (35) (proximité Rennes, accessible en transports en commun)
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine, 3 jours sur site
Type de contrat : CDI uniquement
Rémunération : Jusqu'à 41K€ brut annuel selon profil et expérience
Démarrage : 15 septembre 2025 (au plus tard fin septembre 2025)
Expérience requise : 4 à 5 ans d'expérience
Durée : Mission longue (2 ans)
À propos du poste
Secteur d'activité : Télécoms
Objectif du projet : Développer et améliorer une plateforme stratégique au coeur des solutions numériques du groupe.
Rôle au sein de l'équipe :
Nous recherchons un(e) Développeur Java expérimenté(e) pour participer activement à la conception et au développement d'applications à fort impact, dans une Feature Team agile dédiée. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec des projets orientés performance et innovation.
Vos missions
- Analyser les impacts des évolutions techniques et fonctionnelles.
- Estimer et chiffrer les évolutions.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Développer de nouvelles fonctionnalités (Front & Back).
- Rédiger et exécuter les tests unitaires et d'intégration.
- Enrichir le patrimoine de tests automatisés.
- Corriger les anomalies signalées par les métiers.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Participer aux phases de livraison et de déploiement continu.
- Garantir la qualité et le respect des normes de développement.
Environnement technique (Stack)
- Langages & Frameworks : Java, Spring, Hibernate, Angular 17, JavaScript/TypeScript.
- Front : HTML5, CSS3.
- Bases de données : SQL, MySQL.
- Outils & DEVOPS : CI/CD pipelines, Kubernetes, Linux.
- Méthodologies : Agile (Feature Team, User Stories).
Le profil recherché
Profil recherché
- 4 à 5 ans d'expérience en développement Java et sur des environnements similaires.
- Maîtrise des frameworks Spring et Hibernate.
- Compétences en développement front (Angular, HTML5, CSS3).
- Connaissance des environnements CI/CD, Kubernetes, Linux.
- Esprit d'analyse, rigueur, et appétence pour le travail en équipe agile.
Atouts supplémentaires
- Expérience dans un grand groupe ou projet à forte volumétrie.
- Sensibilité aux bonnes pratiques DEVOPS et automatisation des tests.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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