

Chef de Service Éducatif H/F APEI MOSELLE
Knutange - 57 CDD- 3 033,80 - 3 389,20 € / mois
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Missions
En étroite collaboration avec le Directeur, le Chef de Service Educatif :
- Anime l'équipe éducative, élabore avec le personnel éducatif les projets individuels et en assure le suivi
- Gère les plannings des services éducatifs
- Coordonne la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Coordonne et conduit le projet éducatif du service
- Exerce, par délégation, un pouvoir hiérarchique sur le personnel
- Gère et développe l'ensemble des relations avec les institutions partenaires (associations, tutelles, financeurs...)
- Est l'interlocuteur privilégié des familles et de tous les partenaires qui collaborent à l'accompagnement des personnes accueillies
2. Compétences requises
- Connaissance du handicap, des différentes pathologiques et problématiques des usagers
- Connaissance de l'autisme
- Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire relatif au secteur médico-social, du droit du travail et de la convention collective
- Savoir organiser et manager une équipe, une réunion, gérer les situations d'urgences, prévenir, gérer et résoudre des situations conflictuelles (médiation),
- Savoir hiérarchiser, prioriser les actions, et savoir déléguer.
- Etre disponible et à l'écoute, être leader et autonome, faire preuve d'empathie, communiquer de manière adaptée, faire preuve de respect, de tolérance et d'ouverture d'esprit, être ouvert au dialogue, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
3. Conditions d'accès
- Etre titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II.
- Expérience auprès d'enfants atteints de handicap mental et d'autisme
- Expérience significative de management d'une équipe pluridisciplinaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
- Knutange - 57
- CDD
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