

Ingénieur Acv - D3i H/F L'Oréal Groupe
Aulnay-sous-Bois - 93 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L'Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ACV passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des analyses du cycle de vie de nos ingrédients innovants.
Avec un focus particulier sur la réduction de notre empreinte carbone, vous contribuerez à la mise en oeuvre des stratégies de décarbonation du groupe.
Vos missions :
- Pilotage de l'écoconception des ingrédients d'innovation : Vous analyserez, mesurerez et améliorerez la performance environnementale des nouveaux ingrédients issus de la recherche avancée.
- Mise en place de plans d'action : Vous identifierez les axes d'amélioration, notamment en matière de décarbonation, et contribuez à la mise en place de plans d'action. Vous collaborerez avec nos fournisseurs et partenaires pour stratégiser la collecte les données nécessaires et suivre la mise en oeuvre de ces plans.
- Garant de l'écoconception : Vous vous assurerez que les ingrédients répondent aux objectifs d'écoconception dès leur entrée au portefeuille. Vous formulerez des recommandations et piloterez les plans d'action pour réduire l'empreinte environnementale des ingrédients.
- Support stratégique : Sur les projets d'innovation, vous serez l'interface entre les différentes entités du Groupe (R&I, Opérations, Communication) et nos partenaires externes (fournisseurs, experts). Vous assurerez la qualité des données et leur mise à disposition pour alimenter nos outils d'écoconception.
- Veille et innovation : Vous contribuerez à la veille scientifique et participerez à l'évaluation et au développement de nouvelles approches et méthodes d'ACV.
Votre profil :
- Diplôme Bac +5 en chimie, génie des procédés ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en analyse quantitative de données, avec une spécialisation en ACV et une connaissance approfondie des méthodologies d'empreinte carbone
- Maîtrise des logiciels d'ACV (Simapro, etc.).
- Solide compréhension des principes, méthodologies et outils de l'ACV, ainsi que des enjeux du développement durable.
- Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication (orale et écrite).
- Autonomie, rigueur, sens du résultat et fort esprit d'équipe.
- Forte appétence pour le digital et le traitement des données.
- Anglais courant indispensable.
Compétences appréciées :
- Master dans un domaine connexe.
- Certification professionnelle en ACV.
- Expérience en empreinte carbone ou autres certifications environnementales.
Nous vous offrons :
L'opportunité de rejoindre un groupe international leader sur son marché et de contribuer activement à sa démarche de développement durable. Un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'équipes passionnées.
Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure L'Oréal !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
-
Développement professionnel : Mentorat
-
Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
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