Moniteur Métiers - Produits de la Mer H/F Coopérative U
Carquefou - 44 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ?
Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité avec les fournisseurs locaux et la qualité des relations humaines ?
Alors devenez Moniteur Produits de la Mer
Sous la responsabilité de l'Animateur des Ventes et/ou le Responsable d'activité Métiers, vous Conseillez, Adaptez et Appliquez au niveau des points de vente les préconisations définies en termes de concept, assortiment, linéaire, matériel, implantation des produits et organisation.
A ce titre, vous :
1) Conseillez l'Associé dans ses choix, en cohérence avec la stratégie de la filière (Réalisation des plans pour son activité - déploiement et adaptation des concepts - conseil du PDV au niveau de ses investissements, de la gestion et l'animation du rayon - formation des collaborateurs en PDV)
2) Appliquez la stratégie d'implantation en point de vente (analyse des performances commerciales - élaboration du plan famille - préconisation d'assortiment - mise en oeuvre des dossiers merchandising et des concepts - formation des équipes en PDV)
3) Maîtrisez votre périmètre d'intervention (exploitation des indicateurs chiffrés de l'activité - identification des PDV à potentiel - suivi et accompagnement du PDV après une ouverture ou un remodeling - connaissance des différents marchés de son périmètre)
4) Assurez la promotion en point de vente des orientations et décisions prises dans le cadre de la stratégie de la filière (concept, produits, organisation)
5) Réalisez des audits dans les magasins de son secteur (vérification du respect des procédures liées aux Métiers - proposition et mise en oeuvre de plans d'action - transmission de son expertise d'exploitation et analyse des outils informatiques point de vente)
6) Formez les équipes PDV
7) Êtes une task-force (ex : ouverture magasin, inventaires suite cession...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Fort d'une expérience dans les produits de la mer en tant que manager et ou formateur, vous êtes pédagogue, autonome, à l'écoute. Vous êtes à l'aise à l'oral et dans la transmission de votre savoir.
Au sein de la coopérative, vous aurez l'opportunité de co-construire avec des patrons d'entreprise ouverts aux nouvelles idées, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et dans un grand climat de confiance avec leurs collaborateurs.
Rejoindre une enseigne qui continue de gagner des parts de marché, c'est aussi l'assurance d'avoir un terrain de jeu en pleine expansion et des challenges inédits proposés par vos managers, vous permettant ainsi d'évoluer chaque jour et de vous épanouir professionnellement mais aussi personnellement grâce à un esprit d'équipe soudé et bienveillant.
Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez-nous car chez U tout commence avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : LEADERSHIP, Sens du résultat, AUTONOME, AISANCE RELATIONNELLE, RIGUEUR
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
-
Carte restaurant : 60 % pris en charge
-
Pouvoir d’achat en magasin U
-
PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
-
Retraite complémentaire prise en charge
-
Transport : 50 % remboursé
-
Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
-
Prime annuelle
-
Intéressement
-
Prime sur objectif (collective et individuelle)
-
Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
-
Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
-
Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
-
Télétravail : 2 jours/semaine
-
RTT : minimum 14 jours/an
-
Absences : enfant malade, adoption, PMA
Bienvenue chez Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Carquefou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureEstimation haute
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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