Superviseur Services Généraux H/F Hager Group
Saverne - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos équipes dédiées au Services Généraux collaborent avec différents départements d'un site du groupe et contribuent, par leurs actions, à améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de travail innovant et durable, nous priorisons l'optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes, standards et réglementations environnementales, à améliorer en continu la vie des collaborateurs sur un site du groupe et à décliner des actions de développement durable.
Dans le département Services Généraux, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
En tant que Superviseur Services Généraux, vous reporterez au Responsable des Bâtiments au sein du département "Facilities". Le poste est basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Décliner la démarche de la maîtrise de l'énergie en vous assurant :
o Du fonctionnement optimal des bâtiments en termes de chauffage, ventilation, climatisation, réseaux informatiques, distribution d'air comprimé, gaz
o D'une continuité de la disponibilité de l'électricité HTA et BT du site
o Du fonctionnement optimal des équipements de sécurité (système de détection incendie, onduleurs, téléphonie, contrôle d'accès, caméra de surveillance, etc.)
o Du bon fonctionnement des locaux et des équipements de restauration collective dans le respect des règles sanitaires
- Assurer la bonne réalisation des demandes de prestations affectées à l'équipe des services généraux
- Piloter le processus de suivi des chantiers services généraux (recherche d'un prestataire, cahier des charges, réalisation d'un EVRPE, supervision du chantier, réception du chantier avec le client, évaluation du prestataire en termes de coûts, délais, sécurité, qualité, etc.) ou gérer la mise en oeuvre via les coordinateurs
- Organiser votre équipe afin d'assurer une veille pour le bon fonctionnement des équipements
- Accompagner, développer et faire grandir votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs fixés en toute autonomie
Et à propos de vous ?
Vous avez un Bac +2/3 avec une expérience dans le domaine de l'énergie et de la gestion de projets
Votre maîtrise des installations électriques en HT, BT et courant faible sera indispensable
Vous possédez également des connaissances en CVC et réglementations ainsi qu'en paramétrage GTB, bus de terrain et outil de planification
Vous avez évolué dans un environnement fortement orienté amélioration continue et pouvez vous exprimer quotidiennement en Anglais (un niveau B1 minimum est nécessaire)
Votre leadership, votre capacité à faire grandir les organisations et votre rigueur vous permettront de réussir dans vos missions
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Bienvenue chez Hager Group
Pourquoi rejoindre notre département Services Généraux?
Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone.
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