Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F FEDERATION APAJH
Riscle - 32 CDI- 1 900 - 1 980 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez un diplôme de niveau 6 (DECESF ou équivalent) ainsi qu'une première expérience significative auprès de personnes en insertion professionnelle ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de la vie, qui milite pour une société inclusive.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
La plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit est dotée d'un ESAT, d'un foyer d'hébergement (32), d'un foyer de vie (32) et d'un EHPAD (64). Elle est dotée, depuis le 1er Janvier 2021 d'un SAVS pour compléter ses solutions d'accompagnement qui a une capacité d'accueil de 20 personnes.
Finalité du poste : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie.
Principales missions :
- Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme
- Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence
- Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation
- Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits
- Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires
- Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s'inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001
Autres missions :
- Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) et veiller à un accompagnement bienveillant
- Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives
- Participer au maintien des liens familiaux
- Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d'adaptation et de diversification des modes de logement
Le profil recherché
Diplôme d'Etat CESF ou équivalent.
Expérience attendue de 3 ans auprès de personnes en recherche d'emploi ou en parcours d'insertion professionnelle,
Connaissance d'un public jeune et possédant une approche confirmée de la maladie psychique
Attendus complémentaires :
- Permis B obligatoire
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Savoir combiner le travail en autonomie et celui en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise
- Connaître les orientations des politiques publiques (RAPT, Serafin PH...) et celles de la Fédération APAJH
- Etre en capacité d'intervenir au sein des autres établissements de la plateforme
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
Bienvenue chez FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Infos complémentaires
Etablissement : « Les Charmettes »
Lieu de travail : Riscle (32)
Nature du contrat de travail : CDI Temps Plein Non Cadre
Convention collective : CCN de 1951
Rémunération selon convention avec reprise d'ancienneté possible
Horaires d'internat avec planification pouvant inclure des samedis et des horaires 13h-20h
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2025
Date limite de dépôt de candidatures : 01/09/2025
Entretien de recrutement : le Mercredi 10 septembre 2025
Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à Monsieur EYERMANN, directeur de la plateforme : ****@****.**
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste :
Monsieur EYERMANN
**.**.**.**.**
- Riscle - 32
- CDI
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