Chef de Service Marchés Publics - Mairie de Seclin H/F Fonction publique Territoriale
Seclin - 59 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent assure la responsabilité du Service des Marchés Publics. Il est composé de 3 postes dont celui de responsable de service.
Ce Service gère la mise en ½uvre des procédures de consultation pour l'ensemble des Services de la collectivité.
- Identification des familles d'achats pour définir la mise en ½uvre des procédures
- Gestion des procédures
- Constitution des dossiers de consultation - Rédaction des pièces administratives incluant les modifications d'exécution
- Contrôle des offres
- Rédaction des rapports soumis aux assemblées
- Notification des marchés après attribution
- Planification des procédures
- Activités précontentieuses dans le cadre des réponses aux candidats et des remarques du contrôle de légalité
- Suivi administratif des marchés
- Assurer le suivi du renouvellement des marchés
- Veille juridique sur les marchés publics (Échéances - Reconductions)
- Conseils et assistance aux services et aux élus - sensibilisation aux risques
- Visa juridique des demandes de bons de commande
- Élaboration de l'état annuel des marchés conclus
- Rédaction et mise à jour du guide de procédures internes
- Encadrement des agents du service en rapport avec la charte de l'encadrant
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et du cadre juridique
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Règlement intérieur des procédures de marchés publics
Savoir-faire :
- Planifier et gérer les multiples projets
- Être force de propositions par rapport aux demandes des services
- Savoir s'impliquer dans les différents domaines
- Rechercher et proposer des solutions aux situations complexes
- Alerter et conseiller la hiérarchie
- Se tenir informé régulièrement des évolutions dans le domaine des marchés publics
- Élaborer et suivre le tableau de bord des marchés
- Mettre à jour le guide des procédures internes
- Faire preuve de méthode et de rigueur
Savoir-être :
- Aisance relationnelle - Être capable de s'adapter aux situations imprévues
- Devoir de réserve et confidentialité
- Jouer un rôle de facilitateur
- Travail en bureau
- Disponibilité pour les réunions (CAO...)
- Déplacements éventuels
- Risque pénal
- Possibilité de télétravail
- Seclin - 59
- Fonctionnaire
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