Travailleur Sociale Service Mna H/F Association Habitat Jeunes en Quercy
Cahors - 46 CDD- 2 200 - 2 700 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes en charge de l'accompagnement social global et du suivi éducatif, en établissant une relation de confiance avec des jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés à notre structure par le service ASE du département.
Vous êtes garant de la mise en place du projet personnalisé d'insertion des jeunes dans leur globalité : projet de scolarité et de formation professionnelle, santé, gestion du quotidien et du budget, démarches administratives de régularisation du droit au séjour avec les autorités compétentes, mobilité, insertion par le logement, accès à la culture et aux loisirs. Ainsi que la poursuite de l'accompagnement dans le cadre du Contrat Jeune Majeur afin de mailler la fin de la prise en charge vers des dispositifs de droit commun.
Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau. Vous êtes en mesure de rendre compte régulièrement de l'avancée des situations tant au sein de l'équipe pluridisciplinaire qu'envers le département référent.
- Capacité au travail en milieu ouvert et s'impliquer de manière active au sein de l'équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités du service et des besoins et des demandes des personnes accompagnée
- Avoir une vision globale des partenaires sur le territoire pour proposer un accompagnement personnalisé
- Astreintes téléphoniques par roulement
- Etre force de proposition et mise en place du projet animation du service
Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
Horaires de travail : 1 soirée par semaine et Week-end ponctuel en fonction des animations
Convention collective de l'habitat et du logement adapté - 13eme mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Rendre compte de son activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Cahors - 46
- CDD
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