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Consultant en Recrutement H/F Axion Ouest

Le Port - 974
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 200 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement
- Élaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients
- Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en oeuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte
- Réaliser des études de postes et des conditions de travail
- Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim
- Développer la communication en matière de prévention et de sécurité
- Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
- Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client
- Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs
H/F, vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim

Vous avez de l'expérience professionnelle en relation commerciale B to B, et idéalement au sein d'une agence d'intérim serait un plus.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - expérience similaire serait un plus

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de communication et de négociation, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Organiser un recrutement, Réaliser des entretiens de recrutement, Recruter et intégrer une personne, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, Participer à des salons professionnels et des conférences, Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement, Négocier des contrats de travail, Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Consultant en Recrutement H/F
Axion Ouest
  • Le Port - 974
  • CDI
Publiée le 23/07/2025 - Réf : 195JTRL

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