Charge RH H/F SERPOLLET
Vénissieux - 69 CDD- 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Notre équipe RH recherche, dans le cadre d'un CDD son/sa futur(e) Chargé RH H/F.
Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge la coordination et le pilotage de l'ensemble du processus de recrutement, la gestion et le suivi du plan de développement des compétences ainsi que des projets RH transverses tout en étant le point de contact des managers et salariés.
Votre quotidien chez nous :
Recrutement (CDI/CDD : environ 70 embauches par an, campagne d'alternance : une vingtaine d'embauches par an)
- Saisir et diffuser les annonces via notre ATS EOLIA
- Analyser, trier et sélectionner les candidatures reçues
- Assurer des pré-sélections téléphoniques et proposer une shortlist de candidats aux managers et à la Responsable RH
- Organiser et mener les entretiens physiques
- Etablir, en lien avec la Responsable RH, les propositions salariales en fonction des profils retenus
- Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting d'activité
- Animer les journées d'accueil des nouveaux embauchés
Formation :
- Analyser et suivre la campagne des entretiens professionnels et individuels
- Participer à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences, notamment pour les formations concernant la mise en place d'un nouvel ERP
- Garantir la bonne application du plan, suivre les sessions de formations et en assurer le reporting
Missions RH transversales, en lien avec l'équipe RH :
- Etre à l'écoute et apporter un suivi de proximité aux collaborateurs et aux managers
- Participer au suivi des différents tableaux de bord liés aux obligations de l'entreprise (effectifs, politique salariale, bilan social...)
- Participer aux travaux préparatoires liés à la mise en place d'un SIRH
- Participer à la préparation des réunions du CSE
Vous pourrez être amené(e) à participer à diverses missions et projets en lien avec vos missions, dans un environnement évolutif.
Nous vous offrons un poste « vivant », riche et varié au sein d'une équipe à taille humaine.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en RH, vous justifiez d'expériences réussies en Ressources Humaines, au sein d'entreprises de tailles similaires. La connaissance du secteur des Travaux Publics serait un vrai plus.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'écoute et de discrétion.
Vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles et organisationnelles seront indispensables pour mener à bien vos missions et apporter un service de qualité aux opérationnels.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier :
- D'un bon environnement de travail avec de nombreux moments de partage
- D'une mutuelle familiale
- De titres restaurant
- D'une prime d'intéressement et participation
- D'un CSE
- De RTT
- D'une majoration des congés payés à hauteur de 33%
- D'un accompagnement gratuit par un coach sportif au sein de la salle de sport de l'entreprise
- D'un service de conciergerie
- D'une semaine qui se termine le vendredi à 13h00
- D'accompagnement, de formations et de soutien pour vous faire grandir à chaque étape de votre carrière
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure SERPOLLET !
Bienvenue chez SERPOLLET
Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.
SERFIM est un groupe indépendant et familial. Nous accompagnons l'aménagement durable des territoires au travers des expertises reconnues de nos 2 500 collaboratrices et collaborateurs avec un esprit entrepreneurial associé à des valeurs humaines fortes.
SERPOLLET est une société de la branche Énergie de SERFIM. Entreprise historique du groupe, nos 7 agences sont implantées en Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Grand Est et occupe 400 salariés.
Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est :
- Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
- Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l'évolution de ses collaborateurs.
- Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe et le respect de l'autre.
- Evoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
- Participer au développement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain.
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