Pfe Revalorisation de nos Terres Excavees Etude Economique et Reglementaire - Maubeuge H/F Colas
Maubeuge - 59 Stage- 1 800 € / mois
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Actuellement, la prise en charge des terres excavées se confronte à l'augmentation du coût des décharges et à la raréfaction des terrains qui permettent des mises en dépôt définitives.
Dans ce contexte, vous développerez un bilan des solutions existantes permettant de diminuer les coûts liés à cette activité et vous étudierez la possibilité de revalorisation directement sur chantier.
Vos principales responsabilités
Pour mener à bien votre projet, vous travaillerez en lien avec l'exploitation et le bureau d'étude et aurez en charge les missions suivantes :
- Identification des moyens internes et externes existants
- Identification des contraintes réglementaires, techniques, environnementales et financières
- Création d'un formulaire d'aide à la prise de décision pour l'exploitation et les bureaux d'études
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Modalités :
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 Euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
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