Responsable Digital Workplace - Environnement Poste de Travail H/F Noury solutions (N-Solutions)
Orly - 94 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Digital Workplace pour intervenir dans l'unité Workplace & Cybersécurité du service informatique de la Direction d'Établissement du client.
L'objectif : piloter la stratégie, la gestion opérationnelle et l'évolution de l'environnement numérique de travail des collaborateurs (poste de travail, mobilité, outils collaboratifs, cybersécurité...).
Vos missions :
- Pilotage opérationnel
- Superviser le cycle de vie des postes de travail : masterisation, déploiement, maintenance, renouvellement.
- Gérer les outils de gestion de parc : SCCM, MDM/UEM, GLPI, etc.
- Suivre les licences, contrats et KPI (SLA, disponibilité, satisfaction...).
- Assurer le support des postes critiques liés à la production industrielle.
- Management d'équipe
- Encadrer une équipe de techniciens, ingénieurs et chefs de projets.
- Répartir les tâches, organiser les charges, suivre la montée en compétences.
- Favoriser l'adoption de technologies modernes (Zero Trust, VDI...).
- Gestion de projets
- Piloter des projets de modernisation du poste de travail : migration Windows 10/11, virtualisation, sécurité.
- Coordonner avec les équipes infrastructure, support, sécurité, et métiers.
- Rédiger et suivre cahiers des charges, plannings et budgets.
- Support et relation utilisateur
- Être le référent sur les incidents complexes.
- Recueillir les besoins, promouvoir les nouveaux outils, former les utilisateurs.
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de postes de travail, dont minimum 2 ans en management.
- Très bonne connaissance des environnements Microsoft (Windows 10/11, M365, AD).
- Maîtrise des outils : SCCM, GLPI, MDM, VDI.
- Connaissance des normes ITIL, bonnes pratiques de cybersécurité, environnements hybrides.
- Leadership, rigueur, méthode, autonomie.
- Excellent relationnel et sens du service utilisateur.
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- Le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- La perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux :
- Protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- Favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés !
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- Sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Infos complémentaires
40 - 50 K€ brut annuel
- Orly - 94
- CDI
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