Responsable de Site Mécanique H/F Version CC
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 48 000 - 58 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En tant que Responsable Technique d'Exploitation du site de Strasbourg votre rôle implique la coordination et la supervision des équipes techniques ainsi que la gestion de la relation client. Vous serez en relation directe avec le Responsable d'Exploitation Alsace.
Vos missions
Management & Organisation :
- Encadrer une équipe composée de mécaniciens itinérants, mécaniciens en atelier et un assistant administratif
· Gérer les plannings, congés, entretiens annuels
· Assurer l'accompagnement, la formation et le contrôle du respect des consignes
Exploitation & Suivi d'activité :
- Piloter les interventions techniques : gestion des urgences, répartition des tâches, suivi des délais
- Gérer la relation client dans le cadre du SAV avec des déplacements chez le client
- Valider les devis techniques et avoir un regard critique sur les interventions
- Respecter le budget alloué à l'agence et garantir sa maîtrise.
Gestion du parc machines :
- Suivi du parc de 200 engins de manutention sur place plus des engins chez les clients
- Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel
- Maîtriser des domaines techniques pour superviser les interventions dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes actuellement chef d'atelier ou responsable technique et souhaitez évoluer vers une fonction mêlant technique, management et relation client.
- Maîtrise de la mécanique
- Solide capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs
- Excellent sens du service client
- Aisance avec les outils informatiques (suivi de parc, ERP, indicateurs)
Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des équipes.
Salaire et avantages :
- Salaire de base
- Variable en fonction de l'atteinte des objectifs
- Véhicule de fonction et carte carburant
- RTT
- Prime de participation annuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ VERSION CC
Version CC est une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à coeur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :
- Réception de votre CV
- Entretien téléphonique
- Entretien en visio ou en présentiel
- Présentation à notre client
Ref : wlyud1no1i
L'entreprise
L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, c'est une entreprise solide. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité.
- Strasbourg - 67
- CDI
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