

Rédacteur Juridique Droit de l'Urbanisme H/F Berger Levrault
Boulogne-Billancourt - 92 CDISuper recruteur
- 43 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre base Légibase Urbanisme, nous recrutons un(e) Rédacteur(trice) juridique expert(e) en droit de l'urbanisme et droit public qui jouera un rôle central, à la croisée du juridique, de l'éditorial et de l'innovation.
Expertise & veille :
- Identifier les problématiques métiers et cas d'usage en lien avec l'urbanisme et le droit public.
- Assurer une veille juridique et métier régulière.
- Structurer la donnée pour anticiper les évolutions technologiques, notamment les usages liés à l'IA.
Production & mise à jour :
- Piloter la mise à jour régulière de la base documentaire Urbanisme.
- Garantir la qualité, la rigueur juridique et la conformité avec la ligne - éditoriale, les plannings et les budgets.
Rédaction & animation éditoriale :
- Rédiger des études, analyses de fond et articles d'actualité à destination des professionnels du secteur public.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des contenus et de l'expérience utilisateur.
Réseau & relation client :
- Identifier, recruter et coordonner un réseau d'auteurs experts.
- Être à l'écoute des utilisateurs, notamment via l'animation d'un club utilisateurs.
- Contribuer à la promotion du produit, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales.
Profil :
Vous possédez un Master enurbanisme etaménagement ou droit de l'urbanisme et avez une expérience de 3 ans minimumau sein d'une maison d'édition et/ou au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un service d'urbanisme d'une collectivité.
Vous savez rédiger et décrypter des textes juridiques (loi, règlement, jurisprudence).
Vous avez une appétence pour l'innovation éditoriale et les outils numériques.
Informations :
Votre future dream team : Vous intégrerez une équipe éditoriale de 4 personnes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
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Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
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Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler
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Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
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Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
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Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
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Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
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Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
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RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Boulogne-Billancourt - 92
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Pour les postes éligibles :
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