Gestionnaire Cotisations des Non-Salariés Agricoles H/F Msa de Fc
Lons-le-Saunier - 39 CDI- 25 749 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son coeur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.
La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.
La MSA Franche-Comté met en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.
Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.
Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Description du poste :
Nous recherchons un agent administratif au sein de notre service Cotisations des non-salariés agricoles pour notre site de Lons-le-Saunier.
Missions et enjeux :
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de :
1- Suivi des dossiers des non-salariés agricoles :
Affilier les non-salariés
Suivre les dossiers
Saisir ou contrôler les données pour le calcul de l'émission des cotisations
Rectifier des éléments de saisis à la suite de vérifications (comptable, contrôle interne ou externes)
Enregistrer les modes de paiement des cotisations
2 - Gestion des modifications et radiations des entreprises
Mise à jour des informations en fonctions de l'évolution de l'entreprise
Traiter les cessations d'activité
3 - Accompagnement des entreprises dans leurs démarches :
Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations au regard de la législation
Nous recherchons (F/H)
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de bureautique
Goût du travail en équipe, bon relationnel et esprit d'entreprise
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation rapide
Autonomie
Rémunération :
Rémunération : 25 749 Euros bruts annuels sur 13 mois
Date de prise de poste : Début septembre
Autres information complémentaire :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La MSA vous propose des avantages annexes :
Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise),
Télétravail occasionnel
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
intéressement
Mutuelle, prévoyance
retraite supplémentaire
Comment postuler ?
Adressez votre lettre de motivation et votre CV.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Msa de Fc
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
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