Collaborateur Comptable H/F Start People
Alès - 30 CDI- 2 800 - 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agence Start People à Alès, recherche un(e) Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, cabinet comptable sur Alès.
Vous accompagnerez une clientèle de PME ou TPE, associations, professions libérales, restaurants, agences immobilières, BNC et autres structures appartenant à divers secteurs d'activité.
Vos missions seront les suivantes :
- Saisie des opérations comptables
- Finalisation des bilans comptables
- Réalisation des liasses fiscales
Vous serez en mesure de gérer une soixantaine de dossiers clients.
Ce poste est établi sur un contrat 35 heures.
Les horaires sont aménageables sur une plage entre 8h et 17h30.
De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Votre très grande rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez nous votre candidature à ****@****.**
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Alès - 30
- CDI
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