Responsable de la Data Platform H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Au sein de la Data Platform, nos missions sont de développer des usages à destination des Business Units, de faciliter l'accès à la donnée pour les métiers de l'Assurance et pour nos Banques Partenaires, de construire notre nouvel éco-système Data, basé sur un Lakehouse, tout en sécurisant notre Legacy.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Vous managerez une équipe de 47 collaborateurs internes, complétée d'environ 70 prestataires, en vous appuyant sur 2 Responsables de Chapter (manager hiérarchique) et 5 Tribes Lead (manager fonctionnel),
- Vous piloterez des projets d'envergure avec les 2 Directeurs de programmes/projets qui vous sont rattachés, en lien avec les Dirigeants (DSI, Directions des Business Unit),
- Vous piloterez l'activité et adapterez votre fonctionnement en garantissant l'adéquation des ressources et des compétences aux enjeux de votre activité,
- Vous assurerez l'élaboration, le suivi et le reporting budgétaire de la Data Platform en proximité avec les équipes de « Pilotage Engagement & Ressources » de la DSI,
- En tant que membre du Comité de Direction de la Direction de la Data, vous participerez à la vie de son collectif et piloterez des initiatives transverses pour son compte.
Vous évoluerez dans un environnement enrichissant et stimulant grâce à la diversité des technologies Data utilisée, aux nombreux usages concernés (réglementaires, digitaux...) et à la variété des interlocuteurs rencontrés (de niveau opérationnel au Comité de Direction de notre écosystème IT, Métiers ou Groupe).
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Ecole d'Ingénieurune expérience managériale significative dans le domaine IT, Digital ou Data
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Soft skills :
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Développer les personnes et les équipes
- S'approprier et mettre en oeuvre la stratégie
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Etablir des priorités
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Gérer une crise
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 500 € / an 5 958 € / mois 39,28 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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